Locatie: Emmeloord.

Deze organisatie opereert in de maakindustrie en levert producten binnen een gestandaardiseerde productieomgeving. In Emmeloord richt deze organisatie zich op efficiëntie en continu verbeteren van productieprocessen. De dagelijkse operatie vereist nauwkeurige aansturing van ploegteams en het bewaken van QESH-standaarden. Medewerkers krijgen duidelijke instructies en praktische opleiding on-the-job met mogelijkheden om technische en leiderschapsvaardigheden te ontwikkelen. De organisatie werkt met een 5-ploegendienst en biedt een salaris van €2750 tot €4000 per maand. De werkomgeving is resultaatgericht en legt nadruk op veiligheid en gedragsmatige verbetering. De teamleiderfuncties vragen zowel operationele scherpte als het vermogen om procesverbeteringen te initiëren en door te voeren. In Emmeloord wordt actief gewerkt aan het verminderen van stilstand, het verhogen van kwaliteit en het stroomlijnen van werkzaamheden. Er is ruimte voor medewerkers om verbeterinitiatieven vanuit de werkvloer te implementeren en om door te groeien richting coördinerende of technisch leidinggevende rollen. Deze organisatie biedt praktische begeleiding en opleidingen gericht op procesverbetering en leiderschap.

Wil jij in regio Emmeloord tot €4000 verdienen als Teamleider 5 Ploegen? Solliciteer dan direct!

• Als Teamleider 5 Ploegen ben je verantwoordelijk voor het aansturen van ploegenteams en het realiseren van productie- en kwaliteitsdoelstellingen
• Als Teamleider 5 Ploegen stuur je ploegmedewerkers aan, coach je en instrueer je hen dagelijks en voer je ontwikkelgesprekken
• Je realiseert productieorders volgens planning en bewaakt doorlooptijden en productiespecificaties
• Je bewaakt en handhaaft kwaliteit, veiligheid en QESH-normen op de werkvloer en grijpt direct in bij afwijkingen
• Je signaleert en analyseert procesafwijkingen en vertaalt deze samen met QESH en procestechnologie naar concrete verbeteracties
• Als Teamleider 5 Ploegen initieer je verbeteringen in het productieproces, bewaak je voortgang en rapporteer je resultaten

• MBO werk- en denkniveau, bij voorkeur richting Werktuigbouwkunde, Elektrotechniek of Technische Bedrijfskunde
• Minimaal 1 jaar ervaring in een productieomgeving of ploegendienst; ervaring met aansturen van medewerkers is een pré
• Kennis van en ervaring met kwaliteit- en veiligheidsnormen (QESH) en procesverbeteringstechnieken
• Leiderschaps- en coachingsvaardigheden: je kunt medewerkers motiveren, instrueren en ontwikkelen
• Analytisch vermogen en probleemoplossend denken om procesafwijkingen snel te signaleren en op te lossen
• Goede communicatieve vaardigheden en praktische computervaardigheden (basisregistratie en rapportage)
• Bereidheid om in een 5-ploegendienst te werken en flexibel inzetbaar te zijn