Locatie: Oudewater.

Deze organisatie opereert binnen de maakindustrie en levert technische dienstverlening gericht op onderhoud, installatie en service binnen verschillende technische omgevingen. De organisatie ondersteunt interne teams en externe opdrachtgevers bij het uitvoeren van technisch onderhoud, het oplossen van storingen en het implementeren van nieuwe systemen en processen. In Oudewater werkt men pragmatisch en klantgericht aan oplossingen die processen verbeteren en downtime minimaliseren. De technische organisatie stimuleert vakmanschap en continue ontwikkeling van medewerkers en besteedt aandacht aan veiligheid, kwaliteit en efficiëntie. Werken in deze functie betekent dat je dagelijks betrokken bent bij planning, voorraadbeheer, urenregistratie en klantcommunicatie en dat je bijdraagt aan de verdere professionalisering van processen en dienstverlening. De functie biedt mogelijkheden om door te groeien binnen technische taken en leidinggevende verantwoordelijkheden en past binnen een omgeving met korte lijnen en praktijkgerichte samenwerking. De salarisrange voor deze functie bedraagt €2650 - €4600 per maand en sluit aan bij het niveau en de verantwoordelijkheid van de rol binnen de organisatie.

Wil jij in regio Oudewater tot €4600 verdienen als Hoofd Techniek? Solliciteer dan direct!

• Als Hoofd Techniek ben je verantwoordelijk voor het aansturen en coördineren van de technische werkzaamheden binnen de organisatie;
• Als Hoofd Techniek stuur je het team van monteurs aan en bewaak je de dagelijkse voortgang en kwaliteit;
• Je plant en verdeelt werkzaamheden voor monteurs en zorgt dat zij beschikken over de juiste middelen en technische en klantinformatie;
• Je communiceert met klanten over technische vraagstukken en fungeert als aanspreekpunt namens de Hoofd Techniek;
• Je beheert urenregistratie, projectadministratie en voorraad van materialen, gereedschappen en PBM's;
• Je ziet toe op naleving van Arbo-, veiligheids- en kwaliteitsvoorschriften en neemt corrigerende maatregelen waar nodig;
• Je stimuleert kennisontwikkeling en scholing van monteurs en ondersteunt de implementatie van nieuwe systemen en processen;

• Minimaal MBO-3 of HAVO werk- en denkniveau;
• Aantoonbare technische werkervaring binnen een vergelijkbare functie;
• Ervaring met leidinggeven en motiveren van een technisch team;
• Goede organisatorische en communicatieve vaardigheden;
• Ervaring met urenadministratie, voorraadbeheer en administratieve werkzaamheden;
• Kennis van Arbo- en veiligheidsvoorschriften;
• Proactieve en oplossingsgerichte werkhouding;