Locatie: Hoogezand.

Deze organisatie opereert in de maakindustrie en levert service en onderhoud aan industriële installaties. In Hoogezand coördineert deze organisatie een groeiende vloot installaties waarvoor structureel onderhoud en snelle reactie op storingen essentieel zijn. Het serviceteam voert dagelijkse monitoring uit, plant geplande inspecties en verzorgt zowel regulier onderhoud als ad-hoc storingsoplossingen. De functie richt zich op het verbeteren van onderhoudsprocessen, het vertalen van vlootanalyses naar praktische interventies en het aansturen en laten groeien van het serviceteam binnen een technische omgeving. Medewerkers krijgen ruimte voor technische ontwikkeling en training en werken nauw samen met engineers en klanten om betrouwbaarheid en beschikbaarheid van installaties te vergroten. De organisatie biedt een salaris van €3.300 tot €4.400 per maand en kansen om door te groeien naarmate de vloot en het team uitbreiden. De focus ligt op het minimaliseren van ongepland onderhoud en het optimaliseren van onderhoudsplannen. Teamcoördinatie, capaciteitsplanning en klantafstemming vormen kernactiviteiten binnen deze functie.

Wil jij in regio Hoogezand tot €4.400verdienen als Manager Service? Solliciteer dan direct!

Als Manager Service ben je verantwoordelijk voor het plannen, coördineren en optimaliseren van service- en onderhoudsactiviteiten voor de vloot installaties. ● Als Manager Service ben je verantwoordelijk voor het plannen, coördineren en optimaliseren van service- en onderhoudsactiviteiten voor de vloot installaties. ● Als Manager Service bewaak je dagelijks het monitoringssysteem, analyseer je risico's en communiceer je met engineers over oplossingen. ● Je stelt onderhoudsplannen op en vertaalt vlootanalyses en incidenten naar praktische onderhoudsprogramma's. ● Je plant werkzaamheden, beheert storingsnummers tijdens kantooruren en stemt af met klanten over technische vragen. ● Je geeft leiding aan en coördineert het serviceteam, ondersteunt bij capaciteitsplanning en rapporteert aan de directie.

● HBO werk- en denkniveau, bij voorkeur in Elektrotechniek, Werktuigbouwkunde of vergelijkbaar. ● Minimaal 3 jaar ervaring in service- of onderhoudscoördinatie en aansturing van een team. ● Aantoonbaar vermogen om planning en capaciteit te organiseren en overzicht te houden over meerdere projecten. ● Technisch inzicht in componenten en onderhoudsprocessen en het vermogen analyses te vertalen naar praktische oplossingen. ● Ervaring met monitoring- en rapportagesystemen en het signaleren van risico's. ● Communicatieve vaardigheden voor klantafstemming en het opstellen van duidelijke rapportages. ● Kennis van of ervaring binnen de maakindustrie of high-tech machinebouw is een pré.