Locatie: Coevorden.

Deze organisatie voert technische projecten en installaties uit binnen de maakindustrie en procesindustrie en levert volledige projectuitvoering van aanvraag tot oplevering. In Coevorden werkt het team aan ontwerp, inkoop, planning, bouw en inbedrijfstelling van installaties, met aandacht voor kwaliteit en samenwerking. De cultuur is laagdrempelig en gericht op resultaat; medewerkers krijgen verantwoordelijkheid en ruimte voor eigen initiatief. Er is structurele aandacht voor persoonlijke groei, opleiding en het verbeteren van processen, zodat projecten efficiënter en robuuster worden uitgevoerd. Het team bestaat uit projectmanagers, engineers en operators die nauw samenwerken om projecten succesvol op te leveren. Voor deze functie in Coevorden geldt een salarisindicatie van €3.300 - €4.500 per maand. De organisatie biedt een vaste werkweek van 40 uur, opleidingsmogelijkheden en secundaire arbeidsvoorwaarden die bijdragen aan professionele ontwikkeling. De focus ligt op samen groeien, kennisdelen en het continu verbeteren van werkprocessen om kwaliteit en veiligheid te waarborgen.

• Je stuurt de uitvoering aan door offertes op te vragen, opdrachten over te dragen aan de juiste afdelingen en de voortgang te monitoren als Projectmanager.
• Je coördineert ontwerp, inkoop, planning en oplevering en ondersteunt bij bouw en inbedrijfstelling van installaties.
• Als Projectmanager signaleer je risico’s vroegtijdig, stel je mitigaties voor en manage je verwachtingen richting alle betrokken partijen.
• Je rapporteert over voortgang en resultaten en zorgt voor een correcte overdracht bij projectoplevering.
• Je optimaliseert werkprocessen en stuurt bij om tijdig knelpunten en problemen op te lossen.

• HBO werk- en denkniveau, bij voorkeur in Bouwkunde, Werktuigbouwkunde of Elektrotechniek.
• Meerdere jaren ervaring in projectmanagement binnen de maakindustrie of procesindustrie.
• Ervaring met projectplanning, budgetbewaking en contractbeheer.
• Kennis van of ervaring met 3D-tekenen is een pré.
• Goede mondelinge en schriftelijke beheersing van het Nederlands; Duits is een pré.
• Rijbewijs B en flexibel inzetbaar (40 uur per week); geen 9-tot-5 mentaliteit.
• Sterke communicatieve en organisatorische vaardigheden en leidinggevende capaciteiten.