Deze organisatie ontwerpt en realiseert waterattracties en recreatieve installaties voor de vrijetijds- en recreatiesector. De organisatie levert totaaloplossingen van ontwerp tot onderhoud en richt zich op veilige en speelse gebruikservaringen voor eindgebruikers. De werkzaamheden bestrijken ontwerp, projectmanagement, engineering, productie en nazorg binnen de recreatie- en speelbranche. In Zoetermeer werkt het team samen met interne ontwerpers, accountmanagers en externe leveranciers om projecten van offerte tot oplevering te coördineren. Er is veel aandacht voor kwaliteitszorg, certificering en het samenstellen van projectdocumentatie die voldoet aan geldende veiligheidsnormen. De functie vereist commercieel inzicht, organisatorische capaciteit en technisch begrip van producten en processen. Voor de functie geldt een salarisindicatie van €3300 - €4500 per maand, met daarnaast 25 vakantiedagen en mogelijkheden voor professionele ontwikkeling en opleidingen. De rol biedt ruime zelfstandigheid en invloed op strategische salesbeslissingen binnen een organisatie die opereert in de recreatie- en speelbranche.

Wil jij in regio Zoetermeer tot €4500verdienen als Sales Medewerker Binnendienst? Solliciteer dan direct!

• Als Sales Medewerker Binnendienst ben je verantwoordelijk voor het beheren van de salesfunnel in Europa en het opstellen en uitvoeren van salesplannen als Sales Medewerker Binnendienst.
• Je assembleert nauwkeurige ramingen en offertes en werkt samen met marketing aan presentatie‑materiaal en offertes.
• Je beheert en optimaliseert het ERP- en CRM-systeem en brengt bedrijfsprocessen in kaart.
• Je coördineert designverzoeken, bewaakt deadlines en stemt af met ontwerp- en uitvoeringsteams.
• Je onderhoudt klantcontact, verzorgt (koude) acquisitie en plant afspraken voor accountmanagers.
• Je zet offertes om in productieorders en coördineert het volledige orderproces inclusief leveranciers- en onderaannemerscontact.

• Afgeronde Bacheloropleiding, bij voorkeur Commerciële Economie, Bedrijfskunde of vergelijkbaar.
• Minimaal 3 jaar ervaring in sales en 2–5 jaar ervaring in de speel- en/of recreatiebranche of aanverwante sector.
• Ervaring met complexe verkoopprocessen, calculaties en het opstellen van offertes.
• Vloeiende beheersing van Nederlands en Engels; Duits is een pré.
• Aantoonbare ervaring met CRM-systemen en het opzetten/beheren van ERP-processen.
• Goede organisatie- en timemanagementvaardigheden en resultaatgericht handelen.
• Bereidheid om te reizen, inclusief incidentele overnachtingen.