Locatie: Zwolle.

Deze organisatie levert tijdelijke pompinstallaties en complete ondersteuning bij waterbeheersing, van engineering tot installatie en service. De organisatie opereert binnen de technische en installatiesector en richt zich op projecten voor oppervlakte-, afval- en industriewater. In Zwolle ondersteunt deze organisatie klanten tijdens alle projectfasen: van initiële haalbaarheidsstudie en offerte tot overdracht naar uitvoering en nazorg. Medewerkers zijn betrokken bij zowel het ontwerpen als het toetsen van pompoplossingen en dragen bij aan continue procesverbetering en het opzetten van standaarden voor kwaliteit en veiligheid. De rol legt de nadruk op het verbinden van engineering met uitvoering, het bewaken van planning en capaciteit en het ontwikkelen van junior engineers zodat het team kan meegroeien met de vraag in Zwolle en omgeving. De werkomgeving is technisch en projectmatig, met veel samenwerking tussen afdelingen zoals sales, projectmanagement en operationele teams. De organisatie biedt een maandsalaris in de range van €2650 - €4600 per maand en aantrekkelijke arbeidsvoorwaarden en ontwikkelmogelijkheden voor kandidaten die willen doorgroeien binnen een technisch team.

Wil jij in regio Zwolle tot €4600 verdienen als Teamleider Design en Engineering? Solliciteer dan direct!

• Als Teamleider Design en Engineering stuur je het ontwerp- en engineeringteam aan en houd je het overzicht over ontwerpkwaliteit en capaciteit
• Als Teamleider Design en Engineering ben je verantwoordelijk voor het aansturen van het ontwerp- en engineeringteam dat pompinstallaties ontwerpt en berekent voor offertes en uitvoering
• Je verdeelt werk en plant capaciteit, organiseert teamoverleggen en bewaakt deadlines voor de Teamleider Design en Engineering
• Je beoordeelt ontwerpen en berekeningen op veiligheid, maakbaarheid en volledigheid en bewaakt technische kwaliteit
• Je stemt technisch af met sales, projectmanagement en uitvoering en vertaalt klantvragen naar haalbare engineeringoplossingen
• Je begeleidt en ontwikkelt teamleden door coaching, inwerken en het voeren van ontwikkelgesprekken

• HBO-diploma in Werktuigbouwkunde, Civiele Techniek of vergelijkbaar
• Minimaal 5 jaar ervaring in engineering of projectcoördinatie, bij voorkeur met pompsystemen
• Ervaring met leidinggeven of aantoonbaar leiderschapspotentieel
• Sterke analytische vaardigheden en rekenvaardigheid; je neemt besluiten en stuurt op resultaat
• Uitstekende communicatieve vaardigheden richting interne afdelingen zoals sales en uitvoering
• Kennis van maakbaarheidstoetsen en veiligheid in ontwerp en uitvoering