Locatie: Goes.

Deze organisatie werkt binnen de beheer en exploitatie van transportnetten en voert projecten uit rondom energie- en waterinfrastructuur. De organisatie verwerkt mutaties op assets en beheert kabels, leidingen en onderstations voor de disciplines elektra, gas en water. In de afdeling waar deze functie actief is worden revisies en mutatieverwerkingen uitgevoerd in een Geografisch Informatiesysteem en is er nauwe samenwerking met werkvoorbereiding, projectuitvoering en het projectbureau. Het team bestaat uit tekenaars en technisch ondersteunend personeel; de Teamleider draagt zorg voor operationele aansturing, procesverbetering en het borgen van kwaliteitsnormen. De rol vraagt om coaching van medewerkers, het aanbrengen van structuur en het wegen van verschillende belangen binnen een dynamische technische omgeving. De werkzaamheden vinden plaats in Goes en vereisen regelmatige afstemming met collega’s op kantoor en in het veld. Deze organisatie biedt een salarisrange van €5200 tot €6200 per maand (op basis van 40 uur), ruime ontwikkelmogelijkheden en een persoonlijk budget voor arbeidsvoorwaarden.

• Als Teamleider ben je verantwoordelijk voor de dagelijkse operatie van de tekenkamer en de aansturing van het team om revisiegegevens binnen gestelde termijnen en volgens kwaliteitsnormen te verwerken.
• Je coacht en ontwikkelt medewerkers zodat het team zelfstandig en efficiënt werkt; als Teamleider zorg je voor heldere taken en verantwoordelijkheden.
• Je bewaakt voortgang, kwaliteit en planning van taken en grijpt bij waar nodig om doelen te halen.
• Je stemt af met verschillende stakeholders en weegt belangen om besluitvaardig knopen door te hakken.
• Je ondersteunt Senior Tekenaars en zorgt dat medewerkers beschikken over de juiste faciliteiten en processen om revisies efficiënt te verwerken.

• Minimaal een afgeronde HBO-opleiding, bijvoorbeeld Technische Bedrijfskunde.
• 2 tot 5 jaar relevante werkervaring in een resultaatverantwoordelijke en hiërarchisch leidinggevende rol binnen een operationele afdeling.
• Ervaring in de technische branche en met medewerkers in die sector.
• Analytisch vermogen en ervaring met het structureren en verbeteren van werkprocessen.
• Sterke communicatieve vaardigheden en een verbindende, coachende leiderschapsstijl.
• Kennis van ondergrondse infrastructuren en ervaring met GIS-systemen is een pré.
• Besluitvaardigheid, praktijkgerichtheid en een positieve, energieke instelling.