Locatie: Nijmegen.

Deze organisatie opereert binnen de maakindustrie en richt zich op het vervaardigen van technische producten voor industriële afnemers. De organisatie in Nijmegen werkt met gestandaardiseerde processen en heeft aandacht voor kwaliteit, veiligheid en efficiëntie op de werkvloer. Medewerkers werken samen in productieteams waarbij procesoptimalisatie en continue verbetering onderdeel zijn van de dagelijkse werkzaamheden. Het bedrijf investeert in vakmanschap en ontwikkelmogelijkheden zodat medewerkers kunnen groeien in technische en leidinggevende rollen. In de rol van Teamleider speelt de functie een directe rol in de aansturing van operators, het bewaken van kwaliteit en het verhogen van de productiviteit. De werkomgeving vraagt om praktische oplossingen, proactief handelen en goede samenwerking met onderhoud en logistiek om productieonderbrekingen te minimaliseren. De organisatie biedt een professioneel werkklimaat met aandacht voor scholing en loopbaanontwikkeling en een eerlijk salaris binnen de genoemde schaal van €2750 tot €4000 bruto per maand.

Wil jij in regio Nijmegen tot €4000 verdienen als Teamleider? Solliciteer dan direct!

• Als Teamleider ben je verantwoordelijk voor het aansturen en coachen van het productieteam en het realiseren van productie- en kwaliteitsdoelstellingen
  
  
• Aansturen en coachen van operators op de werkvloer om dagelijkse productiedoelstellingen te behalen als Teamleider
• Plannen en organiseren van productieactiviteiten en inzetten van medewerkers en middelen
• Bewaken van kwaliteitsstandaarden en initiëren van verbeteringen in productieprocessen
• Zorgen voor duidelijke overdracht tussen diensten en afstemmen met onderhoud en logistiek
• Motiveren van medewerkers en fungeren als aanspreekpunt voor operationele vragen en het oplossen van proces- of personeelsproblemen als Teamleider
• Opzetten en inregelen van semi-geautomatiseerde productielijnen, uitvoeren van eenvoudige machine-instellingen en eerste lijns storingsoplossing en schakelen van technische dienst bij complexere storingen

• MBO werk- en denkniveau, bij voorkeur Technische Bedrijfskunde
• 0-2 jaar ervaring in een leidinggevende of coördinerende rol binnen productie
• Kennis van productieprocessen en kwaliteitszorg
• Resultaatgericht en besluitvaardig met goede planningsvaardigheden
• Goede communicatieve vaardigheden en het vermogen om medewerkers te motiveren
• Bereidheid om fulltime te werken volgens een 40-urige werkweek