Deze organisatie opereert binnen de maakindustrie en richt zich op de ontwikkeling van hoogwaardige apparatuur voor internationale markten. De R&D-afdeling is gefocust op research en pre-development trajecten en werkt intensief samen met productieteams in binnen- en buitenland om nieuwe concepten door te vertalen naar productierijpe oplossingen. In Sliedrecht biedt deze organisatie een dynamische en pragmatische werkomgeving waarin innovatie, technische vakkennis en samenwerking centraal staan. De rol van Teamleider Onderzoek en Ontwikkeling past in een groeiende R&D-structuur waarin ruimte is voor eigen inbreng, creativiteit en het verder vormgeven van de functie om maximale waarde toe te voegen aan het ontwikkelproces. Medewerkers krijgen veel vrijheid in hun aanpak en kunnen rekenen op faciliteiten die het technische werk ondersteunen, zoals moderne testfaciliteiten en een omgeving gericht op kennisdeling. De organisatie hanteert een uitgebreid arbeidsvoorwaardenpakket en investeert in opleiding en ontwikkeling van medewerkers. Salarisindicatie voor deze functie: €3.800 - €4.800 bruto per maand. Sliedrecht biedt korte lijnen, een collegiale sfeer en goede bereikbaarheid voor technische specialisten.

• Als Teamleider Onderzoek en Ontwikkeling ben je verantwoordelijk voor het technisch aansturen en coachen van het research- en pre-developmentteam binnen de R&D-afdeling.
• Je leidt dagelijks een deel van het team met focus op research en kleinere projecten en werkt nauw samen met projectmanagers voor de ontwikkeling van nieuwe machines als Teamleider Onderzoek en Ontwikkeling.
• Je bewaakt de voortgang van projecten op tijd, kosten en kwaliteit en rapporteert over de roadmap voor research en pre-development.
• Je motiveert, inspireert en ontwikkelt teamleden, creëert een optimaal werkklimaat en stimuleert kennisdeling binnen het team.
• Je ondersteunt bij het formuleren van concepten, voert haalbaarheidsanalyses uit en vertaalt onderzoeksresultaten naar concrete development-acties en testtrajecten.

• HBO of WO diploma in Elektrotechniek, Werktuigbouwkunde, Mechatronica of een vergelijkbare technische opleiding
• Aantoonbare senior technische achtergrond met ervaring in R&D of de ambitie om deze stap te maken
• Ervaring met leidinggeven of coachen van technische teams; ervaring binnen een R&D-afdeling is een pré
• Kennis van projectmanagement en ervaring met het bewaken van projectkaders (tijd, geld, kwaliteit) is een pré
• Vaardig in conceptueel en abstract denken en in staat technische vraagstukken te vertalen naar concrete oplossingen
• Goede beheersing van de Nederlandse en Engelse taal, zowel mondeling als schriftelijk