Babbelbonus

Klik op de gele button hierboven, en vul eenvoudig het aanmeldformulier in met zowel jouw gegevens als die van de persoon die je aandraagt. Laat ons ook weten met welke Synsel-collega jij al eerder contact hebt gehad.

Onze Recruiter neemt vervolgens snel contact op met de door jou voorgestelde kandidaat om het proces in gang te zetten.

Bij Synsel draait alles om samenwerking, ongeacht de functie. Of je nu Monteur bent en een Engineer helpt, of andersom. Heb jij een goede techneut in je netwerk die op zoek is naar een nieuwe uitdaging? Draag hem of haar aan via de Babbelbonus en help ze aan een mooie nieuwe baan.

Wanneer de aangedragen techneut via Synsel een nieuwe baan vindt en de proeftijd succesvol doorloopt, ontvang jij een bonus van maar liefst €1000,-. Deze bonus wordt binnen een maand na het voltooien van de proeftijd op jouw rekening gestort.

Er is geen limiet aan het aantal techneuten dat je kunt aandragen. Hoe meer kandidaten je helpt aan een baan, hoe meer bonussen je kunt verdienen. Voor elke geslaagde plaatsing ontvang jij weer een bonus.

Let op: de bonus geldt niet voor kandidaten die al bij ons bekend zijn. Bovendien zijn interne medewerkers van Synsel uitgesloten van deelname aan dit programma.