5 handige tips voor een sterk cv!
Dus, je hebt besloten om te solliciteren. Goed idee, alleen mist er wel één dingetje: een sterk cv. Over het algemeen lezen werkgevers je cv eerder dan je sollicitatiebrief. Je moet er dus voor zorgen dat je cv opvalt tussen al die andere. Maar hoe doe je zoiets? Laten we eens beginnen met het lezen van dit blog. Hier vind je namelijk 5 handige tips voor een sterk cv. Lees dus snel verder en vergroot jouw kansen op die ene baan aanzienlijk!
Personaliseer je cv
Een sterk cv? Dat is niet langer dan 2 A4-tjes. Oei, zoveel informatie op 2 A4-tjes? Hoe besluit je dan wat je wel en wat je niet op je cv zet? Eén van de beste cv tips is in dit geval: personaliseer je cv voor de vacature. Voor iedere vacature kun je je cv een beetje aanpassen en daardoor beter laten aansluiten aan dat wat gevraagd wordt.
80% van je cv zal hetzelfde blijven, maar ca. 20% pas je aan op basis van de vacature. Zo kun je ervoor kiezen om bepaalde verantwoordelijkheden bij vorige werkgevers of projecten op school te vermelden als deze relevant zijn voor de vacature. Dit betekent meer kans op een match!
Wie ben jij als persoon?
Een cv maken en dan alleen maar je werkervaring noteren? Niet doen! Beschrijf jezelf namelijk ook in een paar zinnen in een profielschets. Wie ben jij, welke eigenschappen heb je en wat is je drive? Vertel met name wat jouw nieuwe werkgever echt van je zou moeten weten. Houd het echter wel kort. 150 woorden is meer dan genoeg!
Vermeld je prestaties
Prestaties horen als het goed is bij je carrière. Dit kunnen natuurlijk promoties zijn, maar ook zijn prestaties waarbij je functietitel niet is veranderd de moeite waard om te vermelden. Heb je bijvoorbeeld meer verantwoordlijkheden gekregen, een nieuwe afdeling opgezet, een speciaal project geleid of een prijs met een schoolonderzoek behaald? Zet het op je cv!
Beschrijf je projecten
In het begin van je carrière heb je natuurlijk nog niet veel werkervaring. De kans bestaat dat je wel bezig bent geweest met allerlei schoolprojecten. Denk aan verslagen, onderzoeken, je vakkenpakket, wellicht een minor en uiteraard je stage(s) en scriptie. Dit is waardevolle informatie voor een werkgever. Hierdoor kan hij of zij namelijk zien dat je al werkervaring in verschillende vakgebieden hebt opgedaan. Vermeld dit zeker op je cv!
Vermeld je nevenactiviteiten
Op je cv vermeld je natuurlijk eerst je werkervaring en je studieachtergrond. Maar soms heb je heel interessante nevenactiviteiten die ook nog eens goed staan op een cv. Wil je leidinggevende worden? Vertel dan eens iets over die tijd dat je de aanvoerdersband van je voetbalelftal droeg. Heb je in je vrije tijd aan een technisch project gewerkt? Noteer ook dat vooral!
Denk je dat je meer tips voor een cv nodig hebt? Plan dan snel een gesprek in met een van onze adviseurs. Samen lopen we door alle opties heen om jouw nieuwe baan te vinden!
Check je liever zelf wat vacatures? Bij Synsel hebben we meer dan 5.000 vaste banen. Ontdek of er eentje voor jou bij zit via onderstaande button!