Veranderen van baan? Dit zijn 5 signalen die wijzen op verandering!
‘Moet ik veranderen van baan?’ Die gedachte is vast wel eens door je hoofd gegaan. Hoe maak je een onderscheid tussen een slechte dag en de conclusie dat het tijd is om actie te ondernemen? Nou, dat lees je in dit blog. Hier vind je 5 signalen die wijzen op de nodige verandering. Herken je jezelf in een van deze punten? Dan is het misschien tijd om eens actie te ondernemen!
Van baan veranderen omdat er niets met je ideeën wordt gedaan
Je bent proactief en ziet regelmatig kansen op de werkvloer om iets te verbeteren. Vol enthousiasme leg je het bij je collega’s of leidinggevende neer. Wat blijkt? Je ideeën worden niet gewaardeerd, noch wordt er iets mee gedaan. De kans is groot dat dit je stoort. Een mogelijke oplossingen? Ander werk zoeken!
Als eerste bij de deur
Waar in het weekend de tijd voorbij lijkt te vliegen, voelt dat op werkdagen als het tegenovergestelde. Je kijkt ieder uur op de klok en als de werkdag erop zit, sta jij als eerste bij de deur. Je kunt niet wachten om naar huis te gaan. Dit is niet hoe een goede werkdag zou moeten voelen. Misschien word je te weinig uitgedaagd of voel je juist te veel druk. Het is belangrijk om na te gaan waar het probleem ligt. Veranderen van baan kan in zo’n geval de oplossing zijn die je zoekt.
Bedrijfsuitjes: no thanks!
De vrijdagmiddagborrel of die bedrijfsbarbecue: van jou hoeft het allemaal niet. Eerst vond je het misschien nog wel gezellig om je collega’s ook buiten werktijd te zien. Tegenwoordig wil je in je eigen tijd geen moment meer aan werk besteden. Het signaal is natuurlijk nogal duidelijk als je steeds minder zin hebt om buiten je werk om met collega’s om te gaan.
Je werk is routine geworden
Wanneer je het gevoel hebt dat je veel op de automatische piloot aan de gang bent en je weinig uitdaging in je werk hebt, dan moeten de alarmbellen afgaan. Ja, je doet je werk, het meeste komt op tijd af en over het algemeen is iedereen tevreden. Maar jij werkt je takenlijst gedachteloos af. Het is een routineklus geworden waar weinig passie en energie in zit…
Loonsverhoging? Niet voor jou…
Als je al enige tijd bij dezelfde werkgever werkt, is de kans groot dat je takenpakket onlangs best is vergroot. Als je erop terugkijkt heb je ondanks die verandering van je functie nooit een loonsverhoging gekregen. Ander werk zoeken waar je wél wordt betaald naar je kennis en ervaring is in dit geval niet meer dan logisch.
Ben je er na het lezen van dit blog van overtuigd dat het tijd wordt om van baan te switchen? Synsel Techniek helpt al meer dan tien jaar technici bij het vinden van de beste banen. In iedere branche in kennen wij de beste bedrijven. Plan daarom vandaag nog een gesprek in met een van onze adviseurs! Mis jouw kans op je nieuwe baan niet en neem contact op!