Locatie: Staphorst.

Dit bedrijf opereert binnen de automotive industrie en produceert trekhaken en vergelijkbare voertuigcomponenten in een productieomgeving waar kwaliteit en procesverbetering centraal staan. De organisatie werkt in Staphorst met een focus op efficiënte productie, kostenefficiency en continue kwaliteitsverbetering. In de dagelijkse praktijk betekent dit dat afdelingen nauw samenwerken met Kwaliteit en Engineering om productiedoelstellingen te halen en productieprocessen te optimaliseren. De productieomgeving vraagt om structuur, heldere werkinstructies en een praktische houding op de werkvloer zodat processen soepel verlopen en kwaliteitsdoelstellingen worden behaald. De rol van afdelingsmanagement richt zich op het aansturen van medewerkers, het begeleiden van teamleiders en het vormgeven van opleidingsmogelijkheden om competenties te vergroten. De organisatie stimuleert verbeterinitiatieven vanuit de werkvloer en verwacht dat leidinggevenden projecten oppakken en resultaten borgen. In Staphorst is het van belang dat de leidinggevende zichtbaar aanwezig is op de werkvloer en regelmatig overleg voert met andere afdelingen om knelpunten snel op te lossen en verbeteringen door te voeren.

Wil jij in regio Staphorst tot €5500 verdienen als Afdelingsmanager Productie? Solliciteer dan direct!

• Als Afdelingsmanager Productie ben je verantwoordelijk voor het aansturen en optimaliseren van het productieproces binnen jouw afdeling
• Je geeft leiding aan een team van ongeveer 74 medewerkers, waaronder twee teamleiders
• Als Afdelingsmanager Productie coördineer je de dagelijkse werkzaamheden en start je de dienst met een staande meeting
• Je streeft naar kostenbesparingen, productieverhogingen en verhoging van de kwaliteit en neemt je team hierin mee
• Je onderhoudt structureel overleg met Kwaliteit, Manufacturing Engineering en de overige 7 Afdelingsmanagers
• Als Afdelingsmanager Productie leid je of neem je deel aan projecten voor jouw afdeling en werk je actief mee aan continue verbeteringen

• HBO denk- en werkniveau zoals aangegeven in de vacature
• Meerdere jaren ervaring als leidinggevende in een productieomgeving
• Aantoonbare kennis van productieprocessen en procesoptimalisatie
• Coachende leiderschapsstijl met aandacht voor ontwikkeling van medewerkers
• Sterke communicatieve vaardigheden en resultaatgericht werken