Locatie: s-Gravendeel.

Dit bedrijf opereert binnen de maakindustrie en richt zich op het vervaardigen, onderhouden en verbeteren van productielijnen en technische installaties in een industriële omgeving. De organisatie in s-Gravendeel onderhoudt en optimaliseert apparatuur en systemen die cruciaal zijn voor continue productieprocessen. De werkomgeving is technisch en praktijkgericht, met een duidelijke focus op veiligheid, kwaliteit en efficiency. De functie vraagt om vakbekwame medewerkers met zowel mechanische als elektrotechnische vaardigheden. Medewerkers voeren dagelijkse onderhoudswerkzaamheden uit, analyseren storingen en dragen bij aan verbeterprojecten om uitval te verminderen en productiviteit te verhogen. De organisatie biedt een arbeidsvoorwaardenpakket conform CAO KRLI, inclusief een pensioenregeling, 8% vakantiegeld en 3% eindejaarsuitkering. Er gelden 25 vakantiedagen plus 12 ADV-dagen. Het salaris voor deze functie bedraagt tussen de €3065 en €4065 bruto per maand bij een fulltime dienstverband van 40 uur. Er is ruimte voor persoonlijke ontwikkeling en opleiding met doorgroeimogelijkheden richting senior monteur of specialistische storingsdienst.

• ● Als Allround Monteur voer je preventief en correctief onderhoud uit om de continuïteit van de productie te waarborgen.
• ● Je assembleert en stelt machines en systemen in volgens technische instructies en werkorders.
• ● Je stelt storingen vast en verhelpt deze snel om productie-uitval te beperken; als Allround Monteur signaleer je ook structurele verbeterpunten.
• ● Je voert meet- en testwerkzaamheden uit en rapporteert bevindingen aan de technische dienst.
• ● Je ondersteunt bij verbeterprojecten en optimaliseert onderhoudsprocedures en inbedrijfstellingen.

• ● MBO Elektrotechniek, MBO Werktuigbouwkunde of een vergelijkbare technische opleiding.
• ● Minimaal 2 jaar ervaring als monteur of in een vergelijkbare technische functie binnen de maakindustrie.
• ● Praktische kennis van mechanische en elektrotechnische werkzaamheden en storingsanalyse.
• ● Zelfstandig kunnen werken, probleemoplossend vermogen en nauwkeurigheid.
• ● Bereidheid tot werken in een 40-urige werkweek en inzetbaarheid voor incidentele storingsdiensten.
• ● Geldige VCA-Basis of bereid deze te halen.