Locatie: Ede.

Deze organisatie opereert binnen de maakindustrie en produceert op maat gemaakte metaalproducten voor een breed scala aan klanten in en rond Ede. De werkplaats levert zowel halffabricaten als compleet afgewerkte onderdelen en werkt projectmatig met aandacht voor kwaliteit en leveringssnelheid. In Ede werkt men met moderne machines en een nette inrichting, waardoor medewerkers veilig en efficiënt kunnen assembleren, bedienen en uitvoeren. De organisatie stimuleert vakmanschap en biedt mogelijkheden om door te groeien naar meer verantwoordelijkheid binnen de productieomgeving. De werkweek is fulltime en de functie vraagt om iemand die zowel kan aansturen als praktisch kan ondersteunen bij projecten op de werkvloer. Er is ruimte voor het verbeteren van processen en het doorvoeren van kleine organisatorische wijzigingen die de productie ten goede komen. Salarisindicatie voor de functie ligt tussen €2750 en €4500 per maand.

Wil jij in regio Ede tot €4500 verdienen als Chef Werkplaats? Solliciteer dan direct!

• Als Chef Werkplaats ben je verantwoordelijk voor het aansturen van het werkplaatsteam en het realiseren van de productieopdrachten;
  
  
• Je stuurt het werkplaatsteam aan en zorgt voor duidelijke taakverdeling en voortgang;
• Als Chef Werkplaats werk je zelf mee aan metaalbewerkingsprojecten en bedien je moderne machines;
• Je beheert en bewaakt de planning en productievoortgang om levertijden te halen;
• Je bent het eerste aanspreekpunt voor collega’s en klanten op de werkplaats en lost operationele vragen op;
• Je zorgt voor juiste materiaaluitgifte, plaatst kleine bestellingen en meldt orders af in het systeem;
• Je werkt aan klantgerichte metaalprojecten variërend van halffabricaten tot samengestelde mechanische en procesgerichte assemblages waarbij soms multidisciplinaire elektrische componenten betrokken zijn;
• Projectwerkzaamheden zijn technisch gericht op mechanische en procesgerelateerde taken en worden uitgevoerd binnen de industry en procesindustrie voor klanten zoals machinebouwers, installatiebedrijven en onderhoudsdiensten;
• De organisatie telt ongeveer 60 medewerkers, met een project-/productieafdeling van circa 6 mensen inclusief 1 projectmanager en 2 werkvoorbereiders en een engineeringondersteuning op afroep, gemiddelde projectteams bestaan uit 3 tot 6 medewerkers en er lopen doorgaans 6 tot 10 projecten gelijktijdig regionaal en nationaal;
• Je verdeelt je werkzaamheden grofweg als volgt: 40% operationele aansturing en teamleiding, 30% planning en voortgangsbewaking, 15% technisch meewerken, 10% administratie en rapportage en 5% commerciële afstemming;
• Je bent betrokken vanaf de calculatie/tenderfase tot en met uitvoering en oplevering en geeft advies naar sales bij variaties, je signaleert veranderingen en handelt kleine wijzigingsorders zelfstandig af;
• Gemiddelde projectbudgetten liggen tussen €2.000 en €50.000 met doorlooptijden van enkele weken tot enkele maanden en je voert doorgaans meerdere projecten parallel (4–8 tegelijkertijd);
• Belangrijke risicofactoren zijn krappe planningen, leverancierafhankelijkheid, klantspecifieke eisen en veiligheidsregels;
• Je voert een hiërarchische aansturing over technici, operators en soms onderaannemers met een teamgrootte van gemiddeld 6 tot 10 personen en voert HR-taken uit zoals functioneringsgesprekken en verzuimbegeleiding;
• Je neemt beslissingen over planning, inzet van personeel en kleine leverancierskeuze en hebt mandaat voor inkoop tot een afgesproken limiet, bij grotere investeringen rapporteer je aan het management;
• Stakeholdermanagement is zowel intern als extern, je werkt wekelijks samen met werkvoorbereiding, inkoop, engineering en finance, bezoekt projectlocaties wekelijks en besteedt ongeveer 60% van je tijd op de werkvloer;
• Prestatie wordt gemonitord op KPI's zoals levertijd (on-time delivery), kwaliteit, klanttevredenheid, veiligheid en marge en er wordt gewerkt volgens VCA en interne kwaliteitsprocedures waarbij jij uitvoert en controleert op de werkvloer;
• Overtijd komt voor tijdens pieken in de uitvoeringsfase en wordt gecompenseerd met tijd-voor-tijd of een uitbetaling volgens de cao;

• MBO-opleiding richting Techniek;
• Aantoonbare ervaring in de maakindustrie, bij voorkeur met leidinggevende taken;
• Beheersing van de Nederlandse taal;
• Handen-uit-de-mouwen mentaliteit en ervaring met metaalbewerkingswerkzaamheden;
• Ervaring met werkvoorbereiding, planning en basisadministratie voor orderafhandeling;
• Beschikbaar voor een fulltime werkweek van 40 uur;