Locatie: Veldhoven.

Deze organisatie ontwikkelt en produceert geavanceerde systemen voor de high-tech machinebouw en richt zich op het verbeteren van procesbetrouwbaarheid en productiviteit binnen de maakindustrie. De organisatie ondersteunt klanten met technologie, serviceconcepten en procesoptimalisatie en werkt structureel aan de industrialisatie van nieuwe producten en het doorontwikkelen van diagnostische methoden. In Veldhoven worden diagnostische oplossingen integraal ontworpen, waarbij mechanica, elektronica en software gecombineerd worden om beschikbaarheid en doorlooptijden van systemen te verbeteren. De functie van Teamleider Diagnostiek Service en Fabricage is cruciaal voor het professionaliseren van diagnostische competenties en het operationaliseren van diagnostische tools binnen service- en fabricageprocessen. De rol omvat het aansturen van een multidisciplinair technisch team, het borgen van ontwerp-voor-diagnostiek principes en het realiseren van meetbare verbeteringen in beschikbaarheid en cyclustijd. Er is aandacht voor kennisdeling, systematische root-cause-analyse en het opbouwen van diagnostische expertise binnen de organisatie. De salarisindicatie voor deze rol bedraagt €4.400 - €5.600 per maand bruto en er zijn aanvullende arbeidsvoorwaarden zoals pensioen, opleidingsbudget en reiskostenvergoeding.

Wil jij in regio Veldhoven tot €5600 verdienen als Teamleider Diagnostiek Service en Fabricage? Solliciteer dan direct!

• Als Teamleider Diagnostiek Service en Fabricage stuur je mensen en technische deliverables aan en zorg je voor resultaatgerichte teamperformance.
• Engineeren en implementeer diagnostic industrialization deliverables en specificeer requirements voor operationele diagnostische tools.
• Faciliteer en voer Diagnostic Availability Assessments (AVAS) uit en rapporteer voortgang van diagnostische content aan stakeholders.
• Test, documenteer en train eindgebruikers in nieuwe releases van diagnostische tools en ondersteun D&E-projecten met diagnostische expertise.
• Analyseer operationele diagnostische issues en implementeer verbeteringen om beschikbaarheid en cyclustijd te verhogen.

• Bachelor- of Masterdiploma in Werktuigbouwkunde, Elektrotechniek, Software of een vergelijkbare technische opleiding (HBO of WO).
• Minimaal 5 jaar aantoonbare ervaring in een multidisciplinaire technische omgeving binnen de maakindustrie of high-tech machinebouw.
• Aantoonbare management- en leidinggevende ervaring in een technisch team; ervaring met industrialisatie of NPI-projecten is een pré.
• Ruime kennis van mechanica, elektronica en IT-infrastructuur; ervaring met ontwerp- en diagnosticprocessen.
• Sterke communicatieve vaardigheden en het vermogen om te beïnvloeden zonder directe hiërarchische macht.
• Analytisch vermogen om operationele problemen te diagnosticeren en duurzame oplossingen te implementeren.