Locatie: Rotterdam.

Deze organisatie opereert binnen de food-sector en levert procesoplossingen voor de productie van ingrediënten en halffabricaten, met nadruk op veiligheid, kwaliteit en efficiëntie. De organisatie werkt binnen een gereguleerde omgeving en ondersteunt productieprocessen en technische standaarden om betrouwbaarheid en compliance te waarborgen in en rondom Rotterdam. Het team voert technische lacunebeoordelingen uit, ontwikkelt praktische oplossingen voor geautomatiseerde systemen en faciliteert verbeteringen die direct bijdragen aan productieoutput en efficiëntie. Medewerkers worden aangemoedigd om kennis te delen en samen te werken aan kapitaalprojecten, migraties en upgrades van automatisering en instrumentatie. De organisatie richt zich op het toepassen van gestandaardiseerde methoden en op het borgen van governance, zodat systemen consistent en veilig functioneren. Deze omgeving biedt ruimte voor vakinhoudelijke groei door training, coaching en gerichte loopbaanontwikkeling binnen de maakindustrie. Er is aandacht voor duurzame inzetbaarheid en het creëren van heldere ontwikkelpaden voor technische medewerkers. Door gezamenlijke projectaanpak en duidelijke procedures wordt het mogelijk om snel en effectief verbeteringen door te voeren. De organisatie onderhoudt nadruk op veilige en betrouwbare productie, waarbij resultaten meetbaar worden gemaakt met KPI's en rapportages. De werkomgeving in Rotterdam combineert operationele verantwoordelijkheid met ruimte voor technische innovatie en professionalisering van teams. De rol van Engineering Supervisor Automatisering Elektrotechniek Instrumentatie speelt een centrale rol bij het realiseren van deze verbeteringen en wordt beloond met een marktconform salaris tussen €2900 en €5600 per maand.

Wil jij in regio Rotterdam tot €5600 verdienen als Engineering Supervisor Automatisering Elektrotechniek Instrumentatie? Solliciteer dan direct!

• Als Engineering Supervisor Automatisering Elektrotechniek Instrumentatie ben je verantwoordelijk voor het leiden van het technisch team en het waarborgen van de integriteit van geautomatiseerde systemen;
• Je als Engineering Supervisor Automatisering Elektrotechniek Instrumentatie ontwikkelt en implementeert standaarden, procedures en werkmethoden voor automatisering, elektrotechniek en instrumentatie;
• Je stuurt uitvoering en toezicht op kapitaalprojecten, vervangingen en upgrades van automatisering en instrumentatie en ondersteunt bij technische besluitvorming;
• Je monitort KPI's, rapporteert over performance en initieert verbetermaatregelen om productiekwaliteit en efficiëntie te verhogen;
• Je voert technische lacunebeoordelingen uit, identificeert oplossingen en zorgt voor implementatie van verbeteringen;
• Je werkt met procesinstallaties, verpakkingsmachines en transportbanden op circa 2 tot 4 productielijnen, gericht op batch- en high-volume productie op één vaste locatie in Rotterdam;
• Het technisch serviceteam bestaat uit ongeveer 8-12 technici en bij continue productie is er doorgaans een 3-ploegendienst met 3 tot 4 technici per dienst;
• Je werkt nauw samen met productie, engineering, werkvoorbereiding en kwaliteitsafdeling;
• Verantwoordelijkheden bestaan voor ongeveer 40% uit elektrische en besturingswerkzaamheden, 20% preventief onderhoud, 20% storingsoplossing, 10% modificaties en optimalisaties en 10% projectwerk en inbedrijfstellingen;
• Storingen variëren van eenvoudige sensor- en relaisissues tot complexere besturings- en aandrijvingsproblemen, zowel hardware- als PLC-gerelateerd, met eerste lijn foutzoekwerk en incidentele diepere aanpassingen;
• Veelgebruikte besturingssystemen zijn onder andere Siemens en Allen-Bradley en disciplines omvatten pneumatiek, aandrijftechniek en regeltechniek;
• Je bent betrokken bij vervangingen, upgrades, inbedrijfstellingen en ondersteuning bij nieuwbouwprojecten;
• Er is een bereikbaarheidsdienst ongeveer 1 keer per 4 weken met een vergoeding of oproepvergoeding conform de lokale regeling;

• HBO Elektrotechniek of vergelijkbare technische opleiding;
• Minimaal tien jaar relevante werkervaring in automatisering, elektrotechniek of instrumentatie;
• Vijf jaar leidinggevende ervaring met vaardigheden in coaching en talentmanagement;
• Ervaring met kapitaalprojecten en technische governance;
• Vloeiend in Nederlands en goed in Engels, zowel mondeling als schriftelijk;
• Sterke probleemoplossende vaardigheden en ervaring met technische lacunebeoordeling;
• Kennis van regelgeving en het implementeren van technische procedures en standaarden;