Locatie: Eindhoven.

Dit bedrijf opereert binnen de maakindustrie en richt zich op het verbeteren van productieprocessen en kwaliteitsstandaarden met een methodische en technische aanpak. De organisatie werkt vanuit procesoptimalisatie en datagedreven besluitvorming om efficiëntie te verhogen, doorlooptijden te verkorten en verspilling te verminderen. Medewerkers werken samen in multidisciplinaire teams en voeren verbeterprojecten uit van initiatief tot implementatie. De werkomgeving in Eindhoven stimuleert professionele ontwikkeling en biedt ruimte voor het toepassen van methodieken zoals Lean en procesoptimalisatie op de werkvloer. De functie biedt een salaris tussen €2800 en €4600 per maand en aanvullende arbeidsvoorwaarden die passen bij de verantwoordelijkheden van de rol. Deze organisatie zoekt kandidaten die praktisch en analytisch kunnen werken in een productiesetting en die bereid zijn om verbetertrajecten te leiden en te borgen binnen bestaande processen. Er is aandacht voor opleiding en ontwikkeling en mogelijkheden om door te groeien binnen procesoptimalisatie en kwaliteitsverbetering in Eindhoven.

Wil jij in regio Eindhoven tot €4600 verdienen als Improvement Engineer? Solliciteer dan direct!

• Als Improvement Engineer ben je verantwoordelijk voor het coördineren en realiseren van verbeterprojecten binnen de productieomgeving;
• Als Improvement Engineer coördineer je verbeterprojecten binnen de afdeling Quality and Product Engineering en borg je de implementatie van oplossingen als Improvement Engineer;
• Je verzamelt en analyseert procesdata, ontwikkelt dashboards en vertaalt inzichten naar concrete verbetervoorstellen;
• Je bouwt bruggen tussen afdelingen, managet stakeholders en zorgt voor draagvlak voor verbeteringen;
• Je plant verbetermogelijkheden, bewaakt voortgang en toetst de effectiviteit van implementaties;
• Je werkt aan doorlopende verbeterprojecten aan productielijnen en ondersteunende processen waarbij projecten elektrisch, mechanisch en procesgericht van aard zijn en multidisciplinair samenwerken vereist is;
• Projecten richten zich op de industrie / maakindustrie en bedienen interne productie-eenheden en externe OEM-klanten;
• Organisatiebreed zijn er ongeveer 500 medewerkers en de projectafdeling telt circa 8 medewerkers (3 projectmanagers, 3 werkvoorbereiders en 2 engineers) waarbij projectteams gemiddeld 3 tot 6 personen en meestal 6 tot 10 actieve projecten gelijktijdig zijn, en projecten regionaal en nationaal worden uitgevoerd;
• Verdeling van werkzaamheden (indicatief): 40% projectcoördinatie, 25% technische afstemming, 15% planning en budgetbewaking, 10% administratie en rapportage en 10% stakeholdermanagement en commerciële afstemming;
• Je bent betrokken vanaf calculatie/tender tot en met uitvoering, oplevering en nazorg en hebt een adviserende rol richting relaties met beperkte commerciële verantwoordelijkheid voor het uitbreiden van opdrachten en het signaleren en beheren van meerwerk;
• Gemiddelde projectbudgetten variëren van €50.000 tot €500.000 met looptijden van drie maanden tot een jaar en je werkt meestal aan meerdere projecten parallel (3-6 tegelijk) waarbij risico's bestaan uit krappe planningen, leveranciersafhankelijkheid en klant specifieke eisen;
• Functioneel stuur je technici en subcontractors en geef je richting aan teams van gemiddeld 4 tot 6 personen met beperkte HR-verantwoordelijkheden zoals input voor beoordelingsgesprekken en verzuimsignalering;
• Je werkt nauw samen met werkvoorbereiding, inkoop, engineering en finance op wekelijkse basis en maakt regelmatig projectbezoeken aan de productievloer, ongeveer een derde van de tijd ter plaatse;
• Je werkt volgens kwaliteits- en veiligheidsnormen zoals ISO en VCA en wordt beoordeeld op KPI's zoals budgetbeheer, planning, klanttevredenheid en veiligheid waarbij je een uitvoerende en controlerende rol hebt;

• HBO werk- en denkniveau, bij voorkeur in Elektrotechniek, Werktuigbouwkunde of Technische Bedrijfskunde;
• Minimaal 3 jaar ervaring in procesverbetering, Lean of Six Sigma projecten;
• Aantoonbare ervaring met data-analyse en dashboarding;
• Sterke communicatieve vaardigheden en ervaring met stakeholdermanagement;
• Resultaatgerichte en analytische houding met hands-on mentaliteit;
• Goede beheersing van Nederlands en Engels in woord en geschrift;