Locatie: Houten.

Dit productiebedrijf werkt binnen de maakindustrie en richt zich op het ontwerpen en optimaliseren van productieprocessen. De organisatie levert oplossingen voor efficiënte en veilige productie in de procesindustrie. Deze organisatie opereert vanuit Houten en ondersteunt productielijnen met een focus op betrouwbaarheid, processtabiliteit en continu verbeteren. De dagelijkse werkzaamheden vinden plaats in een productieomgeving waar samenwerking tussen techniek, productie en kwaliteit centraal staat. De organisatie investeert in scholing en procesverbetering zodat medewerkers kunnen groeien in technische expertise en procesinzicht In Houten worden projecten uitgevoerd die zich richten op procesoptimalisatie, capaciteitsanalyse en de implementatie van praktische verbeteringen op de werkvloer. Voor deze functie wordt een salaris geboden in de range €2600 - €4000 per maand, gecombineerd met secundaire arbeidsvoorwaarden zoals vakantiedagen en opleidingsbudget. De cultuur is pragmatisch en resultaatgericht, met aandacht voor veiligheid en vakmanschap.

Wil jij in regio Houten tot €4000 verdienen als Junior Proces Engineer? Solliciteer dan direct!

• Als Junior Proces Engineer ben je verantwoordelijk voor het analyseren en verbeteren van productieprocessen en het opstellen van concrete optimalisatieplannen;
• Je analyseert productieprocessen en voert datametingen uit om verspillingen en knelpunten te identificeren als Junior Proces Engineer;
• Je ontwikkelt en engineert verbeteringen in productiemethoden, routing en procesinrichting;
• Je implementeert optimalisatieplannen en begeleidt proceswijzigingen op de werkvloer;
• Je werkt samen met productie, engineering en kwaliteitsafdelingen om oplossingen te borgen en te evalueren;
• Je stelt capaciteitsanalyses op en bewaakt de resultaten om continu te verbeteren;

• HBO in Werktuigbouwkunde, Chemische Technologie, Technische Bedrijfskunde of vergelijkbare opleiding;
• Enige werkervaring of stages in procesoptimalisatie of productieomgeving, bij voorkeur 0-2 jaar;
• Ervaring met procesanalyse, datameting en het identificeren van knelpunten;
• Kennis van procesengineering en methoden voor efficiëntieverbetering;
• Sterke analytische vaardigheden en probleemoplossend vermogen;
• Goede communicatieve vaardigheden en vermogen om veranderingen op de werkvloer te begeleiden;
• Bereidheid om fulltime (40 uur per week) te werken en hands-on te ondersteunen;