Locatie: De Bilt.

Deze organisatie is actief in de sector energie en duurzaamheid en richt zich op technisch advies en realisatie van energieprojecten in de gebouwde omgeving. De organisatie werkt in projecten rond duurzame warmte en koude, batterijopslag, zon-PV en waterstof en besteedt aandacht aan zowel technische als financiele aspecten van energieoplossingen. De teams voeren projecten uit voor nationale en internationale opdrachtgevers en richten zich op het verbeteren van energieflexibiliteit en het oplossen van netcongestie vraagstukken in stedelijke en regionale omgevingen. In De Bilt werk je binnen een team van adviseurs, projectmanagers en engineers aan concrete duurzame oplossingen die bijdragen aan maatschappelijke en ecologische doelstellingen. De rol van Junior Projectleider Energietransitie biedt een leeromgeving met begeleiding door ervaren collega s en een persoonlijke buddy die helpt bij de ontwikkeling richting verantwoordelijkheid en projectleiding. Het salaris ligt tussen €3.300 en €4.500 bruto per maand, naast 32 vakantiedagen en aanvullende secundaire arbeidsvoorwaarden die ontwikkeling en vitaliteit ondersteunen.

• Je stelt projectplanningen op en monitort voortgang als Junior Projectleider Energietransitie.
• Je stuurt het ontwerpteam aan en coacht ontwerpers tijdens het ontwerpproces.
• Je ondersteunt projectleiders en projectmanagers bij operationele taken en bewaakt projectdocumentatie.
• Je stelt offertes en kostencalculaties op en verzorgt financiële voortgangsrapportages.
• Je schakelt met klanten en opdrachtgevers en zorgt voor heldere communicatie richting alle stakeholders.

• Afgeronde hbo- of wo-opleiding in Elektrotechniek, Werktuigbouwkunde, Technische Bedrijfskunde of vergelijkbaar.
• Enige relevante werkervaring in technische projecten is een pre; net-afgestudeerden worden ook uitgenodigd te solliciteren.
• Vaardig in projectplanning, monitoring en het opstellen van voortgangsrapportages.
• Ervaring met kostencalculaties en het opstellen van offertes.
• Goede communicatieve vaardigheden in het Nederlands en het vermogen om te schakelen met klanten en interne teams.
• Ondernemende, leergierige en open werkhouding met interesse in aansturen van ontwerpteams.