Locatie: Oosterhout.

Deze organisatie is actief binnen de maakindustrie en richt zich op installatie, service en onderhoud van bedrijfsdeuren, branddeuren en laaddocks. Het team voert montage- en onderhoudswerkzaamheden uit voor zakelijke klanten in verschillende sectoren en biedt bij werkzaamheden praktische begeleiding en gerichte opleiding. De werkomgeving in Oosterhout biedt een leerklimaat waarin junior medewerkers stapsgewijs verantwoordelijkheid krijgen en technische vaardigheden ontwikkelen onder toezicht van ervaren vakmensen. De werkzaamheden vinden meestal plaats op locatie bij opdrachtgevers en vragen om een praktische instelling, aandacht voor veiligheid en klantgericht werken. Het aanbod omvat een duidelijk salarisbeleid met een salaris van €2.600 - €3.600 per maand, 25 vakantiedagen bij een fulltime dienstverband en ruimte voor persoonlijke ontwikkeling en vakgerichte opleidingen. De organisatie besteedt aandacht aan het creëren van een veilige en collegiale werkplek en legt nadruk op samenwerken, leren en het stellen van duidelijke doelen. De functie is geschikt voor mensen die willen starten of doorgroeien in de techniek en die waarde hechten aan praktische begeleiding, ontwikkeling en betrouwbaarheid. Oosterhout vormt de centrale regio waarin de werkzaamheden plaatsvinden.

Wil jij in regio Oosterhout tot €3600 verdienen als Junior Servicemonteur? Solliciteer dan direct!

Als Junior Servicemonteur ben je verantwoordelijk voor het uitvoeren van onderhoud en service aan bedrijfsdeuren, branddeuren en laaddocks. ● Als Junior Servicemonteur voer je onderhouds- en reparatiewerkzaamheden uit aan bedrijfsdeuren, branddeuren en laaddocks. ● Je ondersteunt ervaren monteurs bij storingsdiagnose en verhelpt technische storingen. ● Je assembleert en monteert onderdelen, vervangt defecte componenten en stelt systemen ter plaatse in bedrijf. ● Je onderhoudt klantcontact, rapporteert uitgevoerd werk en verzorgt een correcte administratie van servicebezoeken. ● Je werkt volgens veiligheidsvoorschriften en draagt actief bij aan verbetering van serviceprocessen.

● MBO werk- en denkniveau, bij voorkeur richting Elektrotechniek, Werktuigbouw of vergelijkbaar. ● Interesse en gevoel voor techniek; praktisch ingesteld en handvaardig. ● Leergierige houding en motivatie om het vak te leren; bereid om opleidingen te volgen. ● Positieve en oplossingsgerichte instelling en klantgerichte communicatie. ● In het bezit van rijbewijs B of in de afrondende fase van de rijopleiding. ● Bereidheid om een VCA-diploma via de organisatie te behalen. ● Enige ervaring met onderhoudswerkzaamheden of technische stages is een pré.