Locatie: Velp.

Deze organisatie opereert binnen de bouwsector en levert specialistische diensten voor onderhoud en herstel van gevels en constructies. Zij voert praktische projecten uit waarbij vakmanschap en technische ontwikkeling centraal staan. De organisatie werkt voor diverse opdrachtgevers en richt zich op kwaliteit, veiligheid en het continu verbeteren van werkwijzen. Medewerkers krijgen ruimte om hun vaardigheden te ontwikkelen via on-the-job training en gerichte instructies zodat zij stap voor stap zelfstandiger kunnen werken. In Velp voeren teams opdrachten uit variërend van kleine serviceklussen tot complexere herstelprojecten, waarbij samenwerken en nauwkeurig werken essentieel zijn. De organisatie hecht waarde aan een praktische aanpak, duidelijke procedures en betrokken collega’s die elkaar ondersteunen bij het ontwikkelen van technische vaardigheden. Werken in deze omgeving biedt een combinatie van afwisseling, vakmanschap en concrete leermogelijkheden voor wie wil doorgroeien naar een zelfstandige functie. Het salaris varieert van €2650 tot €4100 per maand, afhankelijk van ervaring en ontwikkeling. Er is een duidelijk inwerktraject, toegang tot professionele gereedschappen en aandacht voor veiligheid en kwaliteit.

Wil jij in regio Velp tot €4100 verdienen als Junior Servicemonteur? Solliciteer dan direct!

• Als Junior Servicemonteur ben je verantwoordelijk voor het volgende
  
• Meelopen met een ervaren monteur en leren repareren en onderhouden van ramen, deuren, kozijnen en hang- en sluitwerk;
• Assisteren bij storingsafhandeling en samen met de monteur praktische oplossingen uitvoeren, waarbij je als Junior Servicemonteur ervaring opdoet;
• Uitvoeren van onderhoudswerkzaamheden en meehelpen bij kleinere reparaties onder begeleiding;
• Werkbonnen volgen, administratief vastleggen van uitgevoerde werkzaamheden en rapporteren aan de monteur;
• Steeds zelfstandiger taken oppakken en groeien naar een zelfstandige Junior Servicemonteur;
• Werken aan ramen, deuren, kozijnen, hang- en sluitwerk, gevelsystemen en elektrische deursystemen, met werkzaamheden die vooral mechanisch zijn en deels elektrisch van aard, en een verdeling van werkzaamheden van onderhoud, storingsafhandeling en kleine montagewerkzaamheden (ongeveer 60% onderhoud, 25% storingsafhandeling, 15% montage), doorgaans in duo of kleine teams met ondersteuning van engineering en projectmanagement en met reistijd als werktijd;

• MBO-opleiding oder vergelijkbaar in een technische richting zoals Elektrotechniek of Bouw;
• Technische interesse en basisvaardigheden in uitvoering en onderhoud;
• In het bezit van een geldig Rijbewijs B en bereidheid om naar klantlocaties te rijden;
• Minimaal 32 uur per week beschikbaar;
• Leergierig, gemotiveerd en bereid om on-the-job te leren;
• Klantvriendelijk, servicegericht en respectvol in omgang met klanten;