Locatie: Nieuw-Vennep.

Deze organisatie is actief in de maakindustrie en richt zich op de ontwikkeling en productie van mechanische en industriële producten. De organisatie heeft een industriële productieomgeving waarin procesoptimalisatie, kwaliteitsborging en continue verbetering centraal staan. In Nieuw-Vennep werkt het team dagelijks aan het realiseren van geplande productievolumes binnen gestelde specificaties en tijdsplanning, met aandacht voor kostenbeheersing en veiligheidsnormen. De rollen binnen operations omvatten direct leidinggeven aan meerdere teams en het begeleiden van grotere medewerkersgroepen, evenals het coördineren van onderhoud en het bewaken van kwaliteitssystemen. Er is nadruk op het stimuleren van samenwerking, betrokkenheid en ontwikkeling van medewerkers om prestaties op peil te houden en verbeterinitiatieven door te voeren. De organisatie werkt structureel aan het verbeteren van productieprocessen en het implementeren van maatregelen om herhaling van problemen te voorkomen, altijd binnen geldende milieu- en veiligheidsvoorschriften. De functie biedt ruimte voor professionele groei en voor het doorvoeren van operationele verbeteringen met impact op de productieketen. Het salaris ligt tussen €2800 en €5500 per maand afhankelijk van ervaring en kennis.

Wil jij in regio Nieuw-Vennep tot €5500 verdienen als Manager Manufacturing? Solliciteer dan direct!

• Als Manager Manufacturing ben je verantwoordelijk voor het ontwikkelen en implementeren van productiebeleid en het aansturen van operationele afdelingen als Manager Manufacturing;
• Leidinggeven aan vier afdelingsmanagers en indirect aan ongeveer 130–150 medewerkers;
• Bewaken van productieplanning, kwaliteitseisen en levertijden en bijsturen waar nodig;
• Implementeren en stimuleren van een continu verbeteringsbeleid gericht op efficiency en kwaliteit;
• Zorgen voor onderhoudsplanning van machines en faciliteiten en naleving van veiligheids- en milieuvoorschriften;

• HBO- of WO-diploma in Elektrotechniek, Werktuigbouwkunde, Technische Bedrijfskunde of vergelijkbare technische richting;
• Minimaal meerdere jaren ervaring in een leidinggevende functie binnen de maakindustrie;
• Aantoonbare ervaring met procesoptimalisatie, kwaliteitsmanagement en productieplanning;
• Uitstekende communicatieve vaardigheden in Nederlands en Engels;
• Sterke organisatorische vaardigheden, resultaatgerichtheid en organisatiesensitiviteit;
• Ervaring met het aansturen van managers en grotere teams;