Locatie: 's-Hertogenbosch.

Deze organisatie werkt in de installatie- en energiesector en levert diensten en oplossingen voor particuliere installaties. De organisatie richt zich op duurzame en betrouwbare installaties en op professionele uitvoering met aandacht voor kwaliteit en veiligheid. In 's-Hertogenbosch ligt de focus op het aanbieden, installeren en beheren van particuliere installaties en op het opleiden van vakmensen binnen een regionale operatie. De organisatie streeft naar schaalbare processen en landelijke uniformiteit zodat klanten door het hele land dezelfde service en kwaliteit ervaren. De Manager Operations draagt bij aan professionalisering van vestigingen, het optimaliseren van planningen en het verkorten van installatietijden. Daarnaast richt de rol zich op het implementeren van verbeterprojecten, het versterken van operationeel leiderschap en het borgen van kwaliteit en veiligheid in alle werkprocessen. De ambitie is om de operatie landelijk uit te breiden en te groeien naar een grotere omzet en meer medewerkers, met als doel consistente klantbeleving en hoge first time right-percentages. Het aangeboden salaris ligt tussen €5750 en €7750 per maand en wordt gecombineerd met opleidingsmogelijkheden en een uitgebreide arbeidsvoorwaardenregeling.

Wil jij in regio 's-Hertogenbosch tot €7750verdienen als Manager Operations? Solliciteer dan direct!

• Als Manager Operations ben je verantwoordelijk voor het realiseren en borgen van uniforme werkprocessen tussen vestigingen.
• Aansturen en optimaliseren van planning en capaciteit om installatietijden te verkorten en inzet van onderaannemers te stroomlijnen.
• Implementeren van verbeterprojecten op het gebied van kwaliteit, veiligheid, logistiek en magazijnbeheer en bewaken van KPI's.
• Ontwikkelen en coachen van leidinggevenden en teams op vestigingen om operationeel leiderschap en continu verbeteren te verankeren.
• Rapporteren als lid van het managementteam over operationele doelstellingen en ondersteunen bij landelijke groeidoelstellingen.

• HBO-opleiding, bijvoorbeeld Elektrotechniek of Technische Bedrijfskunde.
• Minimaal 8 jaar ervaring in een leidinggevende rol binnen een technische organisatie in de installatiebranche.
• Aantoonbare ervaring met verbetermanagement en het succesvol implementeren van procesverbeteringen.
• Sterk analytisch vermogen en resultaatgerichtheid met de daadkracht om verbeteringen om te zetten in concrete acties.
• Ruime kennis van kwaliteit en veiligheid en het vermogen teams hierin mee te nemen.
• Verbindend leiderschap en uitstekende communicatieve vaardigheden op alle niveaus.
• Bereidheid om landelijk te reizen en regelmatig op verschillende vestigingen aanwezig te zijn.