Locatie: Etten-Leur.

Deze organisatie opereert in de maakindustrie en levert klant specifieke verpakkingsoplossingen. De vestiging richt zich op efficiënte productieprocessen, betrouwbaarheid van technische inrichting en het ondersteunen van klanten met producten die beschermen en presenteren. In Etten-Leur ligt de focus op samenwerking tussen afdelingen, procesoptimalisatie en het continue verbeteren van productie-installaties en onderhoudsprocessen. De technische dienstverlening binnen deze organisatie benadrukt veilig werken, preventief onderhoud en het ontwikkelen van medewerkers binnen de technische teams. De functie van Manager Technische Dienst speelt hierbij een sleutelrol in het borgen van beschikbaarheid van machines, het terugdringen van correctief onderhoud en het realiseren van investerings- en wijzigingsprojecten die bijdragen aan operationele efficiency. Er wordt gestuurd op budgetbeheer, planning en het implementeren van technische verbeteringen om stilstand te verminderen en doorlooptijden te verkorten. De organisatie biedt mogelijkheden voor professionele ontwikkeling en legt nadruk op het coachen en begeleiden van het onderhoudspersoneel. Salaris: €2750 - €5200 per maand.

Wil jij in regio Etten-Leur tot €5200 verdienen als Manager Technische Dienst? Solliciteer dan direct!

• Als Manager Technische Dienst ben je verantwoordelijk voor het borgen van machinebeschikbaarheid en het aansturen van de technische teams.
  
  Als Manager Technische Dienst ben je verantwoordelijk voor het leiden en optimaliseren van de technische dienst, zodat productieprocessen betrouwbaar blijven draaien
• Stel jaarplannen en afdelingsdoelstellingen op en vertaal organisatiedoelstellingen naar concrete KPI's voor onderhoud, kwaliteit en beschikbaarheid
• Ontwikkel en implementeer een preventief onderhoudsplan op basis van historische gegevens en machinespecificaties
• Manage het onderhoudsbudget, stel prioriteiten bij ad-hoc situaties en coördineer operationele planning en uitvoering van onderhoudswerkzaamheden
• Coach, ontwikkel en beoordeel directe medewerkers; voer ontwikkelgesprekken en stuur op het behalen van individuele en teamdoelstellingen.

• Minimaal MBO-4 of HBO in Elektrotechniek, Werktuigbouwkunde of Technische Bedrijfskunde
• Aantoonbare leidinggevende ervaring binnen een technische dienst of onderhoudsorganisatie
• Meerdere jaren ervaring met preventief en correctief onderhoud in de maakindustrie of vergelijkbare sector
• Ervaring met budgetteren, plannen en sturen op KPI's voor beschikbaarheid, kwaliteit en kosten
• Kennis van installatietechniek, mechanica en elektrische systemen en inzicht in storingsanalyse en root-cause onderzoek
• Veiligheidsbewust, maakt veiligheid bespreekbaar en zet dit om in concrete acties en procedures
• Goede communicatieve vaardigheden in het Nederlands, praktisch en resultaatgericht.