Locatie: Echteld.

Deze organisatie is actief in de maakindustrie en high-tech machinebouw en ontwikkelt en bouwt machines voor nationale en internationale afnemers. De organisatie voert ontwerp, fabricage, assemblage, testen en nazorg uit binnen dezelfde locatie, waardoor processen compact en overzichtelijk blijven. In Echteld werkt het team met een modern machinepark en ervaren vakmensen om maatwerk te realiseren voor diverse sectoren. Door de integratie van productie en testen blijven communicatielijnen kort en is er veel ruimte voor directe technische verbeteringen op de werkvloer. De functie biedt een salaris tussen €3.300 en €4.500 bruto per maand en omvat daarnaast een pensioenregeling via PMT en een reiskostenvergoeding van €0,23 per kilometer. Werken bij deze organisatie betekent samenwerking met verschillende afdelingen en betrokkenheid bij het volledige fabricageproces, met mogelijkheden voor opleiding en doorgroei naar functies als Chef Werkplaats of Productieleider. De locatie in Echteld maakt het mogelijk om projecten efficiënt te organiseren en snel te schakelen tussen assemblage en serviceactiviteiten. De organisatie biedt daarnaast 25 vakantiedagen, 7 ADV-dagen en opleidingsmogelijkheden om technische kennis verder te ontwikkelen.

• Je geeft leiding aan en ondersteunt productiemedewerkers en bewaakt de voortgang van meerdere projecten als Meewerkend Voorman Assemblage.
• Je assembleert onderdelen en machines en voert kwaliteitscontroles uit om afwijkingen direct op te lossen.
• Je coördineert werkzaamheden met werkvoorbereiding en verkoop en signaleert verbeterpunten in het assemblageproces.
• Je verzorgt de opleiding en begeleiding van nieuwe medewerkers en zorgt voor correcte urenregistratie en materiaalbeheer.
• Je richt de productievloer efficiënt in volgens LEAN-principes en lost operationele problemen tijdig op.

• MBO niveau 4, bij voorkeur Elektrotechniek of Mechatronica.
• Aantoonbare ervaring in een vergelijkbare functie binnen de maakindustrie of machinebouw en ervaring met het aansturen van een klein team.
• Technisch inzicht en nauwkeurigheid bij het naleven van werkprocedures en kwaliteitsnormen.
• Ervaring met coaching, instructie en het inwerken van nieuwe medewerkers.
• Vaardigheid in het oplossen van operationele problemen en het doorvoeren van verandertrajecten op de werkvloer.
• Goede communicatieve vaardigheden in het Nederlands en het vermogen om effectief te werken onder tijdsdruk.