Locatie: Zetten.

Deze organisatie opereert binnen de installatiebranche en voert elektrotechnische werkzaamheden uit voor projecten in de woningbouw, utiliteitsbouw en lichte maakindustrie. In Zetten voert deze organisatie middelgrote en kleine projecten uit met aandacht voor duurzaamheid en een hoge kwaliteitsstandaard. De organisatie richt zich op de praktische uitvoering van installaties, onderhoud en inbedrijfname en biedt medewerkers ruimte om technisch vakmanschap te ontwikkelen en door te groeien naar meer verantwoordelijkheid. De werkomgeving in Zetten is praktisch en resultaatgericht. Medewerkers werken in betrokken teams met duidelijke procedures, goed onderhouden materieel en professioneel gereedschap. Het salaris ligt tussen €3.000 en €4.700 per maand. Daarnaast biedt deze organisatie 25 vakantiedagen en 13 ATV-dagen, mogelijkheden voor persoonlijke ontwikkeling en een informele, klantgerichte werksfeer. Medewerkers krijgen de kans om zowel zelfstandig als in projectteams te werken en ervaring op te doen in diverse markten zoals wonen, werken en zorg. Er is aandacht voor veiligheid, samenwerking en duurzame uitvoering van projecten.

Wil jij in regio Zetten tot €4700 verdienen als Monteur Elektrotechniek? Solliciteer dan direct!

• Je assembleert en monteert elektrotechnische installaties en test systemen als Monteur Elektrotechniek volgens projectplannen en veiligheidsvoorschriften.
• Je voert bekabeling, aansturingen en aansluitwerk uit en bedient meet- en testapparatuur.
• Je stemt werkzaamheden af met opdrachtgevers en collega’s en levert projecten op volgens planning.
• Je rapporteert voortgang, houdt grip op je eigen werkzaamheden en signaleert verbeteringen.
• Je ondersteunt en stuurt één of meerdere monteurs aan en begeleidt zij-instromers als Monteur Elektrotechniek.

• Minimaal een afgeronde mbo-opleiding Elektrotechniek (niveau 2 of hoger).
• Meer dan drie jaar aantoonbare werkervaring als monteur op utiliteits- of woningbouwprojecten.
• Inzicht in elektrische schema’s en ervaring met testen en inbedrijfname.
• Goede communicatieve vaardigheden en een mensgerichte, collegiale houding.
• Verantwoordelijk en flexibel; bereid om taken aan te sturen en leiding te nemen binnen projecten.
• Verzorgde uitstraling en zelfstandige werkhouding.