Locatie: Zwijndrecht.

Deze organisatie opereert in de maakindustrie en levert technische diensten voor productielijnen en industriële installaties. De organisatie verzorgt onderhoud en storingsoplossing voor mechanische en elektrische systemen en heeft als doel de beschikbaarheid en betrouwbaarheid van apparatuur te vergroten. De werkzaamheden vinden plaats binnen een georganiseerde technische dienst waar veiligheid, vakmanschap en continue verbetering centraal staan. Medewerkers werken nauw samen met de productieafdeling om procesonderbrekingen te voorkomen en efficiency te verhogen. In Zwijndrecht werkt men met gestandaardiseerde onderhoudsprocedures en er is aandacht voor kennisdeling en opleidingen om vaardigheden up-to-date te houden. De werkomgeving is praktisch en gericht op directe impact op de bedrijfscontinuïteit, met ruimte om te leren in de praktijk en kansen om door te groeien binnen technische functies. Voor deze functie geldt een salarisrange van €2750 - €4500 bruto per maand, afhankelijk van ervaring en vaardigheden.

Wil jij in regio Zwijndrecht tot €4500 verdienen als Onderhoudsmonteur? Solliciteer dan direct!

• Als Onderhoudsmonteur ben je verantwoordelijk voor het uitvoeren van preventief en correctief onderhoud aan productiemachines en installaties.
  
• Je detecteert en verhelpt storingen mechanisch en elektrisch om stilstand te minimaliseren als Onderhoudsmonteur;
  
• Je assembleert en vervangt onderdelen en voert kleine modificaties uit aan machines;
  
• Je voert periodieke inspecties uit en registreert onderhoudswerkzaamheden in de onderhoudsadministratie;
  
• Je werkt samen met de productieafdeling om technische verbeteringen te implementeren en storingen structureel aan te pakken;

• MBO-opleiding in Elektrotechniek, Werktuigbouwkunde of een vergelijkbare technische richting;
• Minimaal 2 jaar ervaring als onderhoudsmonteur of vergelijkbare rol in de maakindustrie;
• Kennis van mechanische en elektrische storingsanalyse en probleemoplossing;
• Ervaring met onderhoudsadministratie en registratie van werkzaamheden;
• Zelfstandig kunnen werken en een proactieve houding;
• Beschikbaarheid voor een 40-urige werkweek en incidentele overuren indien nodig;