Locatie: Amsterdam.

Deze organisatie opereert binnen de maakindustrie en richt zich op het leveren van schaalbare en duurzame operationele diensten. Het team in Amsterdam ondersteunt een groeiende vloot en technische teams die mobiele energiesystemen inzetten voor tijdelijke energieoplossingen. De dagelijkse werkzaamheden omvatten coördinatie van planning, logistiek, technische ondersteuning en het verbeteren van processen en tooling om betrouwbaarheid en schaalbaarheid te waarborgen. De organisatie zoekt operationele leiders die praktijkgericht problemen oplossen, teams coachen en administratieve taken combineren met hands-on inzet. De rol vereist dat activiteiten voorspelbaar en herhaalbaar worden ingericht zodat toekomstige groei mogelijk blijft en de servicekwaliteit consistent is in Amsterdam en aangrenzende regio's. De functie biedt directe invloed op operationele prestaties en de kans om processen te standaardiseren en te automatiseren, met aandacht voor veiligheid en klanttevredenheid. Vermelding van het salaris: €2600 - €5000 per maand, afhankelijk van ervaring en rolinhoud.

Wil jij in regio Amsterdam tot €5000 verdienen als Operations Manager? Solliciteer dan direct!

• Als Operations Manager ben je verantwoordelijk voor het organiseren en optimaliseren van de service- en fleetoperaties
  
  
• Als Operations Manager coördineer je de vlootplanning in Nederland en delen van Europa en zorg je dat de juiste batterijen op het juiste moment op de juiste plaats zijn;
• Je plant en stuurt de inzet van service engineers en monteurs en weet precies wie waar en wanneer moet zijn;
• Je coach en ondersteunt projectmanagers, service engineers en systeemspecialisten om operationele kwaliteit en veerkracht te borgen;
• Je grijpt operationeel bij wanneer nodig en lost patronen op voordat ze escaleren;
• Je ontwikkelt en verbetert processen, systemen en tooling om activiteiten schaalbaar en betrouwbaar te maken;

• HBO werk- en denkniveau of vergelijkbare opleiding;
• Minimaal 5-7 jaar ervaring in een vergelijkbare operationele of planningsfunctie;
• Minimaal 3 jaar ervaring in technisch teammanagement;
• Ervaring met planning, fleetmanagement of vergelijkbare operationele processen is een pré;
• Vloeiend Engels; Nederlands is een sterke pré;
• Nauwkeurig en gestructureerd werken, ook onder druk;
• Sterke communicatieve vaardigheden en proactief verwachtingsmanagement;