Locatie: Epe.

Deze organisatie is actief in de maakindustrie en biedt technische oplossingen en diensten voor diverse industriële sectoren. De organisatie richt zich op het verbeteren van processen, het opzetten van leertrajecten en het ondersteunen van opleidingen en trainingen binnen de sector. In Epe wordt er systematisch gewerkt aan kwaliteitsverbetering en aan het optimaliseren van opleidingsprocessen, zodat medewerkers in staat zijn om technisch en inhoudelijk te groeien. De positie van Opleidingscoördinator is hierbij van centrale betekenis; deze functie draagt zorg voor de planning, uitvoering en doorontwikkeling van het volledige opleidingsaanbod en onderhoudt het contact met cursisten, trainers en externe partners. Daarnaast omvat de rol het beheer van digitale leeromgevingen, het opstellen en beschikbaar stellen van lesmateriaal en het monitoren van facturatieprocessen. De functie opereert in een internationale context, waarbij samenwerking met buitenlandse stakeholders regelmatig voorkomt en reizen incidenteel noodzakelijk is. De arbeidsvoorwaarden zijn aantrekkelijk en omvatten een salaris van €3350 tot €4550 bruto per maand, 25 vakantiedagen bij een fulltime dienstverband en aanvullende secundaire voorwaarden die professionele ontwikkeling ondersteunen.

• Als Opleidingscoördinator plan en rooster je opleidingen en trainingen en zorg je dat sessies efficiënt verlopen.
• Je onderhoudt contact met cursisten, trainers en externe partijen en zorgt voor heldere communicatie richting alle betrokkenen.
• Je beheert het Learning Management System en update lesmateriaal en certificaten waar nodig.
• Je verzorgt administratieve taken en facturatie en levert data voor rapportages en jaarplannen.
• Je signaleert verbeterpunten binnen opleidingen en draagt oplossingen aan om het onderwijsproces te optimaliseren.

• MBO+ / HBO werk- en denkniveau, bij voorkeur in een relevante richting zoals Opleidingskunde of Bedrijfskunde
• Minimaal enkele jaren ervaring als coördinator of in een vergelijkbare rol binnen opleidingen of training
• Ervaring met digitale leeromgevingen en een Learning Management System
• Zelfstandig, ondernemend en proactief in het signaleren van verbeteringen
• Sterk in het opbouwen en onderhouden van relaties met cursisten, trainers en klanten
• Goede beheersing van de Engelse taal, zowel schriftelijk als mondeling
• Bereidheid om enkele keren per jaar internationaal te reizen
• Mogelijkheid om tot twee dagen per week thuis te werken