Locatie: Groot-Ammers.

Dit bedrijf opereert binnen de maakindustrie en richt zich op efficiënte productie- en logistieke processen. De organisatie levert aan zakelijke klanten en beheert productie- en distributiestromen in Groot-Ammers. De organisatie werkt met gestandaardiseerde procedures om kwaliteit en veiligheid te waarborgen en besteedt aandacht aan dagelijkse procesoptimalisatie en logistieke planning. Werkomgevingen zijn compact en gericht op een goede samenwerking tussen productieteams en expeditieafdelingen. Deze organisatie biedt duidelijke structuren voor operationele functies en investeert in praktische opleiding en begeleiding voor medewerkers die willen doorgroeien naar coördinerende rollen. De functie van Ploegleider ondersteunt zowel interne productie- als expeditieactiviteiten en vereist oog voor veiligheid en kwaliteit in een drukke werkomgeving. Medewerkers krijgen toegang tot opleidingsmogelijkheden en on-the-job training om vaardigheden te vergroten en doorgroei te stimuleren. Het salaris voor deze functie ligt tussen €2600 en €4000 per maand afhankelijk van ervaring en inzet, en er is aandacht voor secundaire arbeidsvoorwaarden zoals vakantiedagen, pensioen en reiskostenvergoeding.

Wil jij in regio Groot-Ammers tot €4000 verdienen als Ploegleider? Solliciteer dan direct!

• Als Ploegleider ben je verantwoordelijk voor het aansturen van de expeditieploeg en het realiseren van de dagelijkse planning
  
  
• Je stuurt de expeditieploeg aan en bewaakt de dagelijkse planning als Ploegleider;
• Je plant en coördineert in- en uitgaande goederenstromen en regel transport en documentatie als Ploegleider;
• Je coördineert het laden en lossen van vrachtauto's en controleert de bijbehorende documenten;
• Je lost operationele problemen zelfstandig op en schakelt met de leidinggevende bij afwijkingen;
• Je zorgt voor duidelijke communicatie en overdracht bij ploegenwissel en bewaakt veilig werken;
• Je voert basis kwaliteitscontroles uit zoals visuele inspecties en gewichtscontroles en registreert resultaten digitaal en signaleert afwijkingen;

• MBO werk- en denkniveau bij voorkeur richting Logistiek;
• Minimaal 1 jaar ervaring in expeditie, logistiek of productieomgeving;
• Ervaring met aansturen van een team en basis personeelsplanning;
• Goede communicatieve vaardigheden en praktische probleemoplossing;
• Kennis van transportdocumenten en logistieke processen;
• Bereidheid om 40 uur per week te werken en flexibele inzetbaarheid;
• Basis computervaardigheden voor plannings- en registratiesystemen;