Locatie: Den Haag.

Deze organisatie opereert binnen de maakindustrie en technologie en richt zich op het continu verbeteren van kwaliteitsprocessen en testautomatisering. In Den Haag werkt het team aan het standaardiseren van testmethoden, het versnellen van releases via CI/CD-integratie en het opbouwen van een kennisgerichte testcommunity. De nadruk ligt op het combineren van technische engineering met procesverbetering om betrouwbare software- en systeemreleases te realiseren. Medewerkers krijgen ruimte om testframeworks te ontwikkelen, kennis te delen en teams te coachen in effectieve testpraktijken. Het team werkt nauw samen met developers en platformeigenaren om regressietesten vroegtijdig te borgen en zo de kwaliteit in elke fase van het ontwikkeltraject te verhogen. Het salaris bedraagt €2800 tot €4600 per maand en er is aandacht voor opleiding en carrièreontwikkeling binnen de organisatie.

Wil jij in regio Den Haag tot €4600 verdienen als QA Lead Engineer? Solliciteer dan direct!

• Als QA Lead Engineer ben je verantwoordelijk voor het ontwikkelen en implementeren van een visie op teststrategie en het opbouwen van een sterke testcommunity;
• Je ontwikkelt en implementeert teststrategieën en standaarden om kwaliteitsdoelen te behalen als QA Lead Engineer;
• Je onderhoudt en verbetert het centrale testframework en engineert oplossingen die testautomatisering versnellen binnen de teams;
• Je adviseert en coacht agile teams over de juiste mix van functionele testen en testautomatisering;
• Je integreert testprocessen in CI/CD-pijplijnen en voert regressietesten vroegtijdig uit samen met developers en platformeigenaren;
• Je werkt in een organisatie van circa 650 medewerkers waarbij het QHSE/QA-team uit 6 vakspecialisten bestaat, je rapporteert hiërarchisch aan de Operations Manager met functionele sturing vanuit het management, je werkt veelal in teamverband (standaard teamgrootte 6-8 personen) en afwisselend zelfstandig, de rol is ongeveer 40% adviserend, 40% uitvoerend en 20% managementwerkzaamheden, de taakverdeling is ongeveer 20% audits, 25% operationele controles, 25% verbeterprojecten, 15% administratie en rapportage en 15% compliance en documentbeheer;

• HBO of WO diploma in Informatica, Elektrotechniek, Technische Informática of een vergelijkbare opleiding;
• Minimaal 3 jaar ervaring in testautomatisering of QA-rollen, bij voorkeur op medior niveau;
• Ervaring met het opzetten en onderhouden van testframeworks en CI/CD-integratie;
• Sterke communicatieve vaardigheden en ervaring met coachen van agile teams;
• Kennis van teststrategieën, regressietesten en testautomatiseringstools;