Locatie: Apeldoorn.

Deze organisatie, Synsel Techniek, is een recruitmentbureau voor technische specialisten dat zich richt op het plaatsen van technici bij bedrijven in generieke sectoren zoals maakindustrie en high-tech machinebouw
De organisatie werkt met een uitgebreid netwerk van opdrachtgevers om technici te plaatsen in passende functies en zet de kandidaat centraal in het traject
De werkomgeving is resultaatgericht en biedt veel ruimte voor professionele ontwikkeling en commerciële groei
Synsel Techniek werkt met gestructureerde processen en investeert in trainingen om de kwaliteit van plaatsingen en klantrelaties continu te verbeteren
In Apeldoorn werkt het team samen om duurzame relaties met klanten en kandidaten op te bouwen en om succesvolle detacheringen te realiseren
De organisatie biedt een marktconforme beloning met een salarisrange van €3.500 tot €7.000 per maand en aantrekkelijke secundaire arbeidsvoorwaarden die groei en ontwikkeling ondersteunen

• Als Recruiter Werving & Selectie ben je verantwoordelijk voor het sluiten van opdrachten en het opbouwen van relaties met klanten en kandidaten; ● Je sluit grote deals door technici te koppelen aan topbedrijven als Recruiter Werving & Selectie; ● Je bouwt en onderhoudt een strategische salespipeline en stuurt klanttrajecten aan; ● Je voert proactieve sourcing en screening uit en ondersteunt kandidaten tijdens het sollicitatieproces; ● Je volgt exclusieve trainingen en past nieuwe methodes toe om resultaten te verbeteren; ● Je werkt samen met het Recruitmentteam en het CS-team om detacheringen tot succes te brengen;

• Minimaal 3 jaar ervaring in arbeidsbemiddeling met een bewezen track record; ● HBO werk- en denkniveau; ● Aantoonbare saleservaring en sterke resultaatgerichtheid; ● Sterke communicatie- en relatiemanagementvaardigheden; ● Vloeiend Nederlands en goed Engels;