Dit bedrijf is een recruitmentbureau dat zich richt op technische specialisten. De organisatie Synsel Techniek werkt binnen de recruitmentsector en bedient klanten in de maakindustrie en high-tech machinebouw. In Apeldoorn bouwt deze organisatie aan carrières voor technici en onderhoudt het een groot netwerk van opdrachtgevers om duurzame matches te realiseren
Deze organisatie hanteert een kandidaatgerichte aanpak en combineert commerciële scherpte met zorgvuldige begeleiding van kandidaten. Medewerkers werken in een resultaatgerichte omgeving met aandacht voor professionele ontwikkeling en praktijkgerichte trainingen. De teams focussen op het aantrekken van technische profielen en het koppelen van deze professionals aan passende functies bij toonaangevende bedrijven
Synsel Techniek biedt medewerkers ruimte om te groeien in sales en recruitment en stimuleert het continu verbeteren van vaardigheden door exclusieve trainingen en coaching. De werkomgeving in Apeldoorn is gericht op samenwerking, doelgerichtheid en het leveren van hoge kwaliteit in dienstverlening. Het salaris ligt tussen €3.500 en €7.000 per maand

• Als Recruiter Werving & Selectie ben je verantwoordelijk voor het sluiten van grote deals en het bemiddelen van technici; ● Je benadert opdrachtgevers actief en assembleert opdrachten om technici te plaatsen; ● Als Recruiter Werving & Selectie bouw je duurzame relaties op met klanten en kandidaten en onderhoud je deze; ● Je stuurt de salespipeline aan, engineert kansen en realiseert omzetgroei; ● Je ondersteunt en bedient het recruitment- en klantenserviceteam om detacheringen succesvol te maken;

• Minimaal 3 jaar ervaring in de Arbeidsbemiddeling met een bewezen track record; ● HBO werk- en denkniveau; ● Gedreven en resultaatgericht met sterke commerciële focus; ● Sterk in communicatie en relatiemanagement; ● Vloeiend Nederlands en goed Engels;