Dit bedrijf is een recruitmentbureau dat zich richt op technische specialisten en opereert vanuit Apeldoorn
De organisatie ondersteunt technici bij het vinden van functies die echt bij hen passen door maatwerk en persoonlijke begeleiding
Met een uitgebreid netwerk van meer dan 2.500 topbedrijven levert dit bedrijf betrouwbare matches binnen de maakindustrie en high-tech machinebouw
De organisatie legt de nadruk op samenwerking, resultaatgerichtheid en persoonlijke ontwikkeling en stimuleert medewerkers om hun vaardigheden te engineeren en uit te breiden
In Apeldoorn bouwt dit bedrijf aan carrières, biedt het professionele trainingen en creëert het mogelijkheden om door te groeien naar senior verkoop- en recruitmentrollen
Het salaris ligt tussen €3.500 - €7.000 per maand en wordt gecombineerd met aantrekkelijke secundaire voorwaarden zoals 25 vakantiedagen en 8% vakantiegeld
De cultuur is daadkrachtig en doelgericht en biedt ruimte om je salesvaardigheden te bedienen en te ontwikkelen binnen een commercieel team

• Als Recruiter Werving & Selectie ben je verantwoordelijk voor... ● Het sluiten van grote deals door technici te koppelen aan topbedrijven als Recruiter Werving & Selectie; ● Strategisch assembleren en beheren van je salespipeline om targets te behalen; ● Samenwerken met het Recruitmentteam om de beste kandidaten te leveren; ● Opbouwen en onderhouden van duurzame klant- en kandidatenrelaties als Recruiter Werving & Selectie; ● Volgen en toepassen van exclusieve trainingen om je professionele groei te stimuleren;

• HBO werk- en denkniveau zoals Bedrijfskunde of vergelijkbaar; ● Minimaal 3 jaar ervaring in de Arbeidsbemiddeling; ● Aantoonbare ervaring met het sluiten van commerciële deals en relatiemanagement; ● Sterke communicatieve vaardigheden in het Nederlands en goede beheersing van Engels; ● Resultaatgericht en gedreven in het behalen van targets; ● Ervaring met salespipeline beheer en het gebruik van CRM-systemen;