Locatie: Valkenswaard.

Deze organisatie is actief binnen de maakindustrie en levert technische service en coördinatie voor klanten in de regio. In Valkenswaard ligt de focus op planning, inzet van monteurs en het verbeteren van serviceprocessen om storingen snel te verhelpen. De organisatie ondersteunt zowel preventief onderhoud als het oplossen van complexe storingen en onderhoudsactiviteiten. Medewerkers werken dagelijks samen met technische teams om beschikbaarheid en betrouwbaarheid van installaties te waarborgen. De functie van Service Coördinator Teamleider draagt verantwoordelijkheid voor planning, kwaliteit en teamontwikkeling binnen een technische werkomgeving in Valkenswaard. De rol biedt verantwoordelijkheid over de inzet van personeel, het bewaken van doorlooptijden en het doorvoeren van verbeteringen in werkprocessen. De geboden salarisrange is €3.200 - €4.400 per maand, afhankelijk van ervaring en achtergrond. Er zijn mogelijkheden voor professionele groei en ontwikkeling binnen service en operations, met ondersteuning voor vakgerichte opleidingen en coaching.

Wil jij in regio Valkenswaard tot €4400verdienen als Service Coördinator Teamleider? Solliciteer dan direct!

• Als Service Coördinator Teamleider ben je verantwoordelijk voor het aansturen en plannen van het serviceteam en het bewaken van doorlooptijden.
• Je plant en coördineert de inzet van monteurs en vertaalt klantvragen naar concrete werkzaamheden als Service Coördinator Teamleider.
• Je voert kwaliteitscontroles uit, rapporteert over voortgang en neemt initiatief voor procesverbeteringen.
• Je ondersteunt en ontwikkelt teamleden door begeleiding, coaching en het organiseren van kennisoverdracht.
• Je bewaakt prioriteiten, lost knelpunten op en zorgt voor een veilige en efficiënte uitvoering van werkzaamheden.

• Minimaal MBO-werk- en denkniveau, bij voorkeur Elektrotechniek of Logistiek.
• Minimaal 3 jaar ervaring in een coördinerende of leidinggevende functie binnen de maakindustrie of service.
• Aantoonbare ervaring met plannen, prioriteren en aansturen van medewerkers.
• Goede communicatieve vaardigheden in het Nederlands, zowel mondeling als schriftelijk.
• Ervaring met digitale plannings- of werkordersystemen en praktische IT-vaardigheden.
• Oplossingsgericht en stressbestendig werken.
• In het bezit van Rijbewijs B.