Locatie: Eindhoven.

Deze organisatie opereert binnen de high-tech machinebouw en richt zich op het leveren van technische oplossingen voor industriële klanten, met aandacht voor betrouwbaarheid en performance van systemen. De organisatie werkt continu aan het verbeteren van engineeringprocessen en het implementeren van schaalbare praktijken die de efficiency en consistentie verhogen in complexe projecten. In Eindhoven werkt het team aan systeemvraagstukken waarbij samenwerking tussen engineering, productmanagement en enterprise architecture centraal staat, en waar aandacht is voor kennisdeling en technische standaarden. De rol van Staff Engineer draagt direct bij aan de technische richting en helpt bij het opstellen van richtlijnen voor codekwaliteit, testen en deployments; de functie biedt kansen om blueprints te engineeren en anderen te mentoren binnen een technische omgeving in Eindhoven. De organisatie biedt een salarisschaal van €2900 tot €5600 per maand en zoekt ervaren kandidaten die technisch leiderschap kunnen tonen en operationele verbeteringen kunnen doorvoeren in de maakindustrie.

Wil jij in regio Eindhoven tot €5600 verdienen als Staff Engineer? Solliciteer dan direct!

• Als Staff Engineer ben je verantwoordelijk voor het identificeren en leiden van cross-team engineeringinitiatieven die technische kwaliteit en schaalbaarheid vergroten
  
  
• Identificeren en leiden van cross-team engineeringinitiatieven om technische kwaliteit en schaalbaarheid te verbeteren;
• Sturen op consistentie en best practices en ontwikkelen van richtlijnen voor codekwaliteit en deployments als Staff Engineer;
• Ontwerpen en implementeren van blueprints en standaarden voor testen, release en continuous integration als Staff Engineer;
• Aansturen van systeemverbeteringen gericht op performance-optimalisatie en infrastructuurverbeteringen;
• Geven van technische begeleiding aan lead engineers en fungeren als aanspreekpunt bij complexe systeemvraagstukken;
• Verdeling van tijd en projectfasen: ongeveer 40% technische inhoud en architectuur, 30% projectcoördinatie en afstemming, 15% planning en budgetmonitoring, 10% commercieel en relatiebeheer en 5% administratie en rapportage; betrokken vanaf calculatie/tenderfase tot oplevering en nazorg en verantwoordelijk voor het signaleren en beheersen van wijzigingsvoorstellen;

• WO Elektrotechniek, Technische Bedrijfskunde, Computerwetenschappen of vergelijkbare opleiding;.
• Minimaal 5 jaar relevante werkervaring in een senior engineeringrol;.
• Aantoonbare ervaring met systeemarchitectuur, performance-optimalisatie en infrastructuurverbeteringen;.
• Ervaring met CI/CD, testing en release management;.
• Sterke leiderschaps- en mentoringvaardigheden om lead engineers te begeleiden;.
• Uitstekende communicatieve vaardigheden en ervaring met samenwerken met productmanagement en enterprise architecture;.