Synsel Techniek is een toonaangevende partij in de recruitmentsector die zich richt op het verbinden van schaars technisch talent met innovatieve bedrijven in Nederland
De organisatie werkt vanuit een kantoor in Apeldoorn en hanteert een jonge en ambitieuze bedrijfscultuur waar ondernemerschap en resultaatgerichtheid centraal staan
Synsel Techniek bouwt eigen AI-tools om het recruitmentproces te versnellen en te optimaliseren, waardoor consultants efficiënter kandidaten kunnen benaderen en betere matches kunnen realiseren
De werkzaamheden vinden plaats binnen generieke recruitment- en consultancyprocessen, gericht op technische functies en commerciële samenwerking met opdrachtgevers
De organisatie biedt intensieve begeleiding door ervaren trainers, een uitgebreid onboardingprogramma en concrete doorgroeimogelijkheden voor stagiairs die goede resultaten laten zien
De stage biedt praktische ervaring in commerciële taken, talentmatching en het gebruik van technologie in recruitment en bevat een vaste stagevergoeding tussen €500 en €2700 per maand
Na de stage bestaat de kans om door te stromen naar een rol met verantwoordelijkheid en een duidelijke loopbaanroute binnen de organisatie

• Als Stage Sales & Recruitment Associate Degree ben je verantwoordelijk voor het ondersteunen van commerciële processen en het realiseren van klantwaarde; ● Je bouwt aan klantrelaties met Nederlandse tech-bedrijven als Stage Sales & Recruitment Associate Degree en onderhoudt contact met stakeholders; ● Je voert commerciële gesprekken en onderhandelt met opdrachtgevers; ● Je matcht technisch talent aan opdrachtgevers en organiseert de follow-up; ● Je werkt met eigen AI-producten en optimaliseert het recruitmentproces met deze tools; ● Je volgt trainingen en coaching van een ervaren Trainer en stelt eigen doelen;

• HBO-student (bij voorkeur richting Commercie, Sales of Business); ● Beschikbaar voor minimaal 4 à 5 maanden stage; ● Commerciële ambitie en drive om te presteren; ● Proactief, leergierig en resultaatgericht; ● Vloeiend Nederlands en communicatief sterk; ● Basiskennis van digitale tools en interesse in technische recruitment;