Locatie: Gorinchem.

Deze organisatie opereert binnen de maakindustrie en levert maatwerkproducten voor interieur en woninginrichting in de regio Gorinchem en daarbuiten. De organisatie bedient zowel particuliere als zakelijke afnemers en richt zich op producten zoals kasten, deuren en vloeren. De dagelijkse activiteiten omvatten productie, logistiek en service, waarbij aandacht is voor kwaliteit, veiligheid en klantgericht werken. De rol van Teamleider Field Service is van strategisch belang bij het integreren van meerdere locaties en het verbeteren van werkprocessen tussen teams. De functie vraagt om een leider die zowel mensgericht als procesmatig kan handelen en die teams kan motiveren en ontwikkelen tijdens verandertrajecten in een dynamische productieomgeving. Er is focus op persoonlijke ontwikkeling, training en het borgen van veilige werkmethoden. De arbeidsvoorwaarden zijn marktconform en bevatten een salarisindicatie van €2650 - €5200 per maand en aanvullende secundaire voorwaarden die het totale pakket versterken.

Wil jij in regio Gorinchem tot €5200 verdienen als Teamleider Field Service? Solliciteer dan direct!

• Als Teamleider Field Service ben je verantwoordelijk voor het aansturen en ontwikkelen van het field service team en het realiseren van operationele doelen;
• Jij leidt dagelijks een team van monteurs en planners en zorgt voor inzet, planning en kwaliteit van uitvoering als Teamleider Field Service;
• Je werkt nauw samen met de Manager Field Service om integratieprocessen te ontwerpen en procesverbeteringen te implementeren;
• Je bewaakt veiligheid, kwaliteit en klanttevredenheid en fungeert als escalatiepunt voor complexe klussen;
• Je ondersteunt bij personeelsontwikkeling, training en het creëren van een mensgerichte werksfeer;
• Je brengt projecten in kaart, variërend van installatie- en montageklussen bij particulieren tot grotere inrichtingsprojecten bij zakelijke klanten, met technisch werk op het vlak van elektrisch, werktuigbouwkundig en procesmatig karakter;
• Verdeling van werkzaamheden: circa 40% projectcoördinatie en planning, 25% operationele aansturing en personeelsinzet, 15% technische afstemming en kwaliteitsbewaking, 10% administratie en rapportage en 10% klant- en leveranciersafstemming;
• Je start betrokkenheid vanaf projecttoekenning en uitvoering tot en met nazorg, met adviserende taken en verantwoordelijkheid voor het bewaken en beheren van meer- en minderwerk;
• Je geeft leiding aan een gemiddeld team van 8–12 medewerkers en werkt intensief samen met werkvoorbereiding, inkoop, engineering en finance;

• MBO of HBO diploma in Techniek, Bedrijfskunde of vergelijkbaar;
• Minimaal 3 jaar ervaring in een leidinggevende rol, bij voorkeur met buitendienstmedewerkers;
• Aantoonbare ervaring met procesverbetering en integratieprojecten;
• Sterk analytisch vermogen en probleemoplossend vermogen;
• Uitstekende communicatieve vaardigheden en mensgericht leiderschap;
• Rijbewijs B en bereidheid te reizen tussen locaties;