Locatie: Hardenberg.

Deze organisatie is actief in de maakindustrie en vervaardigt en verwerkt kunststof onderdelen voor toepassingen in de logistieke en bouwsector. De organisatie werkt in Hardenberg met gestandaardiseerde productieprocessen en legt de nadruk op kwaliteitscontrole en een veilige werkomgeving. Het salaris ligt tussen €2750 en €4500 per maand. De productie in Hardenberg verloopt in vaste dagdiensten zodat medewerkers voorspelbare werktijden hebben. Deze organisatie stimuleert continue verbetering en past LEAN-principes toe om processen te optimaliseren en verspilling te verminderen. Er is aandacht voor duurzame bedrijfsvoering en energie-efficiëntie binnen de productielocatie. Medewerkers krijgen ondersteuning bij ontwikkeling en scholing zodat zij kunnen doorgroeien binnen operationele en leidinggevende functies. De organisatie hanteert duidelijke werkmethoden en korte lijnen tussen operatie en planning om doorlooptijden te beheersen en leverbetrouwbaarheid te waarborgen. Daarnaast is er extra aandacht voor sociaal beleid en begeleiding van mensen met een afstand tot de arbeidsmarkt, waardoor een inclusieve werkomgeving wordt bevorderd.

Wil jij in regio Hardenberg tot €4500 verdienen als Teamleider Inpak? Solliciteer dan direct!

• Als Teamleider Inpak ben je verantwoordelijk voor het aansturen van het productieteam en het behalen van de dagelijkse targets
  
  
• Je stuurt een team van ongeveer 10 tot 12 medewerkers en zorgt voor duidelijke werkverdeling en motivatie als Teamleider Inpak;
• Je waarborgt dat kunststof hulpstukken correct worden verwerkt, gecontroleerd en ingepakt;
• Je begeleidt en coacht medewerkers, inclusief collega’s met een afstand tot de arbeidsmarkt, en voert gesprekken over functioneren en verzuim;
• Je stelt personeelsplanningen op, onderhoudt contact met het uitzendbureau en zorgt voor een optimale bezetting;
• Je initieert en begeleidt verbeteringen volgens LEAN-principes om processen te optimaliseren;
• Je draagt zorg voor kwaliteitscontroles, rapportage en naleving van veiligheidsvoorschriften;

• MBO-4 werk- en denkniveau richting Logistiek of Techniek;
• Minimaal enkele jaren ervaring als leidinggevende in een productie- of logistieke omgeving;
• Ervaring met personeelsplanning en roostering;
• Affiniteit met en ervaring in het begeleiden van medewerkers met een afstand tot de arbeidsmarkt;
• Bekendheid met LEAN-methodieken is een pré;
• Praktische, resultaatgerichte en gestructureerde werkaanpak;
• Goede communicatieve vaardigheden en een coachende leiderschapsstijl;