Locatie: Roden.

Deze organisatie is actief in de maakindustrie en produceert hoogwaardige componenten binnen gestructureerde en gestandaardiseerde processen. In Roden werkt deze organisatie met duidelijke processen en heldere werkinstructies om continuïteit en efficiency in de productie te borgen. De productieomgeving is technisch van aard en medewerkers werken samen met technicians en engineers om afwijkingen en storingen snel te verhelpen. De Teamleider Productie speelt een centrale rol in het aansturen van het team, het plannen van onderhoud en het bewaken van productieorders en yield. Medewerkers krijgen ruimte voor ontwikkeling en scholing en er is aandacht voor veiligheid en kwaliteitsbewaking binnen alle processen. De functie in Roden biedt een marktconforme beloning en goede secundaire voorwaarden die bijdragen aan professionele ontwikkeling en werkplezier. De functie combineert operationele verantwoordelijkheid met kansen om processen te verbeteren en medewerkers te coachen. Deze organisatie richt zich op stabiliteit, kwaliteit en voortdurende verbetering in de maakindustrie. De functie biedt een aantrekkelijk salaris van €2.500 tot €3.300 bruto per maand (fulltime), 27 vakantiedagen en 13 ADV dagen, plus secundaire arbeidsvoorwaarden zoals een winstdelingsregeling en een opleidingsbudget.

Wil jij in regio Roden tot €3.300 verdienen als Teamleider Productie? Solliciteer dan direct!

• Als Teamleider Productie ben je verantwoordelijk voor het aansturen van een team van 10 tot 20 productiemedewerkers en het realiseren van de dagelijkse productieplanning.
• Je stelt de personele bezetting op en organiseert de inzet van medewerkers zodat productieorders volgens planning worden afgerond. Als Teamleider Productie bewaak je de uitvoering van werkinstructies.
• Je voert beoordelings-, ontwikkel- en verzuimgesprekken met productiemedewerkers en ondersteunt bij het verbeteren van teamresultaten.
• Je plant en coördineert onderhoudsactiviteiten (TPM) en onderneemt acties bij afwijkingen en defecten in samenwerking met technicians en engineers.
• Je voert zelfcontroles en audits uit volgens vastgestelde schema's en registreert efficiëntie, yield en storingen in het ERP-systeem.
• Je fungeert als vervanger voor andere teamleiders bij afwezigheid en draagt actief bij aan continue verbetering van productieprocessen.

• Minimaal MBO 4 werk- en denkniveau, bij voorkeur een afgeronde opleiding in een technische richting zoals Elektrotechniek of Werktuigbouwkunde.
• Ruime ervaring met leidinggeven, motiveren en faciliteren van medewerkers, bij voorkeur in de maakindustrie.
• Interesse in techniek en het vermogen om complexe werkprocessen snel eigen te maken.
• Kennis van en ervaring met ERP-systemen en Microsoft Office.
• Ervaring met Lean Manufacturing en basiskennis van Total Productive Maintenance (TPM).
• Bereidheid om BHV te vervullen en de benodigde cursussen te volgen.
• Competenties: plannen en organiseren, rust bewaren in het team, klantgerichtheid en flexibiliteit in tijd en taken.