Dit bedrijf werkt met 2-ploegendiensten binnen de maakindustrie en richt zich op het waarborgen van de continuïteit en betrouwbaarheid van productiesystemen. De organisatie legt nadruk op technische kennis, veiligheid en het ontwikkelen van medewerkers. In Amsterdam is het team verantwoordelijk voor het onderhouden, reviseren en ombouwen van productielijnen om een hoge output te behalen met minimale technische verstoringen. De technische afdeling bestaat uit vaste medewerkers en zzp'ers en besteedt veel aandacht aan coaching en kennisoverdracht tussen ervaren monteurs en nieuwere teamleden. De cultuur is praktisch, veiligheidsgericht en gericht op continue verbetering, met mogelijkheden voor opleiding en doorgroei binnen technische functies.
- De functie van Teamleider Onderhoud en Storingen draagt direct bij aan het in stand houden van productieprocessen, het opzetten van duurzame verbeteringen en het uitvoeren van onderhoudsprojecten.
- Je hebt een afgeronde technische opleiding op MBO4-niveau, bij voorkeur Technicus Engineering
- Je beschikt over minimaal 5 jaar leidinggevende ervaring in een productieomgeving
- Je hebt aantoonbare technische ervaring met montage-, reparatie- en revisiewerkzaamheden binnen de maakindustrie
- Ervaring met onderhoudssoftware zoals Ultimo of een vergelijkbaar onderhoudsprogramma is vereist
- Je bent beschikbaar en bereid om in een 2-ploegendienst te werken
- Je bent bereid om tijdens de bouwvak werkzaamheden uit te voeren
- Je hebt sterke communicatieve vaardigheden en het vermogen om effectief te schakelen met monteurs, operators en voormannen productie.
Dit krijg je
- Salaris: €2750 - €5200 bruto per maand.
Vakantiedagen: minimaal 37 dagen per jaar (fulltime).
Ploegentoeslag: aanwezig bij 2-ploegendienst.
Groei: opleidings- en ontwikkelmogelijkheden en coaching.
Extra: 8% vakantiegeld en eindejaars- en winstuitkering.
Extra: personeelsactiviteiten en secundaire arbeidsvoorwaarden zoals fiscale voordeelregelingen.
Dit krijg je
- Salaris: €2750 - €5200 bruto per maand.
Vakantiedagen: minimaal 37 dagen per jaar (fulltime).
Ploegentoeslag: aanwezig bij 2-ploegendienst.
Groei: opleidings- en ontwikkelmogelijkheden en coaching.
Extra: 8% vakantiegeld en eindejaars- en winstuitkering.
Extra: personeelsactiviteiten en secundaire arbeidsvoorwaarden zoals fiscale voordeelregelingen.
Zet jouw volgende stap
Solliciteer direct
Interesse in deze vacature? Solliciteer nu! Twijfel je of je geschikt bent voor deze functie? Laat dan toch je gegevens achter. Dan kijken wij wat er mogelijk is. Je krijgt binnen 1 werkdag reactie.
Binnen 1 uur reactie
Geen klik? Wij vinden de passende baan
Monteurs Technische Dienst beoordelen ons met een 9.3
Deze site wordt beschermd door reCAPTCHA en de Google Privacy Policy en Terms of Service .
Hulp nodig?
Op basis van jouw profiel kijken wij welke van onze vacatures hierop aansluiten. Binnen 1 werkdag nemen we contact met je op over jouw mogelijkheden.
of neem contact op met
Robin Jansen

De beste baan
De beste voorwaarden
Alleen vaste banen

De beste banen
voor Monteurs Technische Dienst
4.37
261 reviews
Onze sollicitanten werken o.a. bij:





1833 tevreden kandidaten gingen je voor!
Leer alles over ons Sollicitatieproces!
Het vinden van een nieuwe baan is spannend, dat begrijpen we maar al te goed. Je wilt weten waar je aan toe bent, wat je kunt verwachten, en hoe wij je kunnen helpen om die volgende stap te zetten.
Daarom hebben we ons sollicitatieproces zo eenvoudig én overzichtelijk mogelijk gemaakt. Van je eerste klik op de sollicitatieknop tot het tekenen van je contract staan onze specialisten voor je klaar.
Synsel Techniek is dé werkgever voor technici in Nederland.
Wij werken samen met de beste technische
bedrijven en opdrachtgevers in de technische
industrie zodat er rust en overzicht ontstaat.
15273
Technische vacatures
1830+
Geplaatste kandidaten
10747
Keuzes in werkgevers





























