Locatie: Apeldoorn.

Dit bedrijf opereert binnen de maakindustrie en werkt gericht aan efficiënte en kwaliteitsgerichte productieprocessen. De organisatie hanteert gestandaardiseerde werkmethoden en stimuleert een cultuur van continu verbeteren om doorlooptijden te verkorten en productkwaliteit te verhogen. In Apeldoorn wordt er dagelijks gestuurd op output, veiligheid en voorspelbaarheid binnen de productielijnen. Het team bestaat uit operators en technici die in een 3-ploegensysteem werken en samen verantwoordelijk zijn voor het naleven van werkafspraken en het halen van productie- en kwaliteitsdoelstellingen. De rol van Teamleider Productie is essentieel om deze doelen te behalen, medewerkers te coachen en verbeterprojecten te leiden waarbij aandacht is voor LEAN-principes en standaardwerk. De organisatie biedt een duidelijk pakket arbeidsvoorwaarden en investeert in professionele ontwikkeling en training voor leidinggevenden en operators. De salarisrange voor deze functie bedraagt €2800 en €4700 per maand, passend bij de verantwoordelijkheden en ervaring die gevraagd worden.

Wil jij in regio Apeldoorn tot €4700 verdienen als Teamleider Productie? Solliciteer dan direct!

• Als Teamleider Productie ben je verantwoordelijk voor het aansturen van het productieteam en het behalen van productie- en kwaliteitsdoelstellingen;
• Je plant en organiseert de dagelijkse productieplanning als Teamleider Productie en stuurt op outputcijfers en efficiëntie;
• Je ondersteunt en implementeert LEAN-methoden en introduceert standaardwerk om kwaliteit en doorlooptijden te verhogen;
• Je coacht en ontwikkelt circa 25 operators, lost capaciteit- en verzuimvraagstukken op en bewaakt werkafspraken binnen het 3-ploegensysteem;
• Je ondersteunt de assistent-teamleider en rapporteert aan de Operations Manager bij dagelijkse aansturing;
• De werkzaamheden bestaan ongeveer uit 40% productiecoördinatie en planning, 25% technische afstemming en procesverbetering, 15% budgetbewaking en rapportage, 10% coaching en ontwikkeling van medewerkers en 10% administratie en nazorg;

• MBO werk- en denkniveau, bij voorkeur in Werktuigbouwkunde of een vergelijkbare technische richting;
• Minimaal 2 jaar ervaring als teamleider of voorman in een productieomgeving;
• Aantoonbare kennis van LEAN-methoden en procesverbetering;
• Leidinggevende vaardigheden met ervaring in het aansturen en coachen van operators;
• Bereidheid om te werken in een 3-ploegensysteem en ervaring met ploegendiensten;
• Goede communicatieve vaardigheden in het Nederlands en probleemoplossend vermogen;