Locatie: Eerbeek.

Dit productiebedrijf is actief in de maakindustrie en richt zich op het vervaardigen van industriële onderdelen en producten voor diverse markten. De organisatie hanteert gestandaardiseerde productieprocessen en zet in op efficiency, kwaliteit en veiligheid in de werkplaats. In Eerbeek werkt een operationeel team dat zich richt op procesoptimalisatie, onderhoud en het dagelijks halen van productie- en leverdoelstellingen. Medewerkers krijgen hier de kans om praktijkervaring op te doen in een productieomgeving met aandacht voor opleiding en ontwikkeling. De cultuur is resultaatgericht maar praktisch van aard, met duidelijke instructies en korte lijnen op de werkvloer. Het bedrijf investeert in het borgen van kwaliteitsnormen en in het voorkomen van storingen om continuïteit in de productie te realiseren. Doel is een stabiele productieomgeving waarin medewerkers zich kunnen ontwikkelen en waarin veiligheid en kwaliteit centraal staan.

Wil jij in regio Eerbeek tot €4700 verdienen als Teamleider Productie? Solliciteer dan direct!

• Als Teamleider Productie ben je verantwoordelijk voor het aansturen van de productiemedewerkers in jouw ploeg en het behalen van de productieplanning;
• Je organiseert en plant dagelijkse productieactiviteiten als Teamleider Productie en stelt prioriteiten om levertijden te halen;
• Je coacht en beoordeelt medewerkers en voert functioneringsgesprekken om development te stimuleren;
• Je lost operationele problemen op, coördineert onderhoud en voert storingspreventie uit om productiecontinuïteit te waarborgen;
• Je bewaakt productkwaliteit en veiligheid en voert kwaliteitscontroles uit en rapporteert resultaten aan het management;

• MBO opleiding in een technische richting zoals Werktuigbouwkunde of Elektrotechniek of vergelijkbaar;
• Minimaal 2 jaar ervaring in een leidinggevende rol binnen de maakindustrie of productieomgeving;
• Ervaring met productieplanning en het aansturen van een team;
• Kennis van kwaliteitssystemen en veiligheidsvoorschriften en hiernaar handelen;
• Goede communicatieve vaardigheden en vaardig in coachen en beoordelen van medewerkers;
• Flexibele inzetbaarheid en bereidheid om in ploegendiensten te werken indien nodig;