Locatie: Maastricht.

Deze organisatie opereert binnen de maakindustrie en levert industriële producten in een professionele omgeving gericht op kwaliteit en veiligheid. De organisatie richt zich op het realiseren van efficiënte en gestandaardiseerde productieprocessen en besteedt aandacht aan het voorkomen van afwijkingen en het handhaven van strikte veiligheidsnormen. Medewerkers krijgen ruimte voor vakmatige ontwikkeling en training om vaardigheden te versterken en door te groeien naar grotere verantwoordelijkheden binnen de productieketen. De organisatie werkt in meerdere teams, waarbij samenwerking en kennisdeling centraal staan en waar in enkele gevallen ploegendiensten worden ingericht om continuïteit van het productieproces te garanderen. In Maastricht biedt deze organisatie een professionele werkomgeving met aandacht voor zowel operationele als persoonlijke ontwikkeling van medewerkers en een salarisrange die past bij verantwoordelijkheid en ervaring Salarisrange: €2750 - €5500 per maand.

Wil jij in regio Maastricht tot €5500 verdienen als Teamleider Productie? Solliciteer dan direct!

• Als Teamleider Productie ben je verantwoordelijk voor het realiseren van productie-, veiligheids- en kwaliteitsdoelstellingen als Teamleider Productie;
• Je organiseert, motiveert en ontwikkelt een team van circa 30 medewerkers als Teamleider Productie;
• Je bewaakt KPI's, analyseert prestaties en initieert verbeterplannen om rendement en kwaliteit te verhogen;
• Je neemt autonome besluiten bij verstoringen en stuurt het productieproces aan om continuïteit te waarborgen;
• Je voert POP-gesprekken, beheert de skillmatrix en organiseert interne opleidingen en werkoverleggen;
• Je draagt verantwoordelijkheid voor meerdere productielijnen in de metaalindustrie, waaronder persen, CNC-machines en assemblagelijnen, met circa 3 productielijnen en 8-10 operators per ploeg, waarbij je zorgt voor operationele aansturing, eerste lijn onderhoud bij mechanische storingen en signalering van elektrische of PLC-issues aan de technische dienst;

• MBO+ of HBO richting Techniek, Werktuigbouwkunde of Elektrotechniek of gelijkwaardig;
• Minimaal 3 jaar aantoonbare ervaring in een productieomgeving in een leidinggevende rol;
• Ervaring met procesverbetering en het aansturen van ploegendiensten;
• Leiderschapsvaardigheden met ervaring in coaching, ontwikkeling en POP-gesprekken;
• Analytische vaardigheden en ervaring met KPI-analyse;
• Bereidheid om in 3- of 5-ploegendienst te werken waar nodig;