Locatie: 's-Hertogenbosch.

Deze organisatie opereert binnen de maakindustrie en levert hygiënische wasserijdiensten voor ketens met hoge eisen aan hygiëne en veiligheid. De organisatie richt zich op gestandaardiseerde productie- en logistieke processen, met aandacht voor efficiëntie, kwaliteit en continue verbetering. In 's-Hertogenbosch worden operationele processen uitgevoerd die belangrijk zijn voor hygiënegevoelige sectoren. De functie van Teamleider Wasserij omvat de aansturing van een ploeg van ongeveer 34 medewerkers, het bewaken van kwaliteit en het naleven van strikte hygiëne- en veiligheidsrichtlijnen. De organisatie vraagt operationeel inzicht, leiderschap en het vermogen om processen te optimaliseren en collega’s te begeleiden bij het werken volgens standaarden en werkinstructies. De dagelijkse werkzaamheden vinden plaats binnen een productie- en logistieke omgeving waarin planning, rapportage en nauwkeurigheid centraal staan. De rol vereist inzet in avonddiensten en samenwerking met verschillende interne afdelingen om productiecontinuïteit te waarborgen. Salarisindicatie: €3.000 - €4.000 per maand.

Wil jij in regio 's-Hertogenbosch tot €4.000verdienen als Teamleider Wasserij? Solliciteer dan direct!

• Als Teamleider Wasserij stuur je het team aan en coach je productiemedewerkers.
• Als Teamleider Wasserij realiseer je de gestelde productiviteits- en kwaliteitsnormen en rapporteer je hierover aan de productiemanager.
• Je ziet toe op het naleven van werkinstructies, hygiënerichtlijnen en veiligheidsregels op de werkvloer.
• Je begeleidt, instrueert en werkt nieuwe collega’s in zodat zij veilig en efficiënt kunnen werken.
• Je stemt bij technische storingen of afwijkingen af met de technische dienst en neemt verantwoordelijkheid voor de continuïteit van de productie.

• Minimaal een afgeronde MBO-opleiding.
• Circa 2 jaar ervaring met leidinggeven in een productieomgeving.
• Besluitvaardig, stressbestendig en resultaatgericht met een hands-on mentaliteit.
• Goede beheersing van Nederlands en Engels, zowel mondeling als schriftelijk.
• Ervaring met Microsoft Office en bedrijfssoftware voor rapportage en planning.
• Bereidheid om in avonddiensten te werken (17:00–22:45) en incidenteel in het hoogseizoen op zaterdag te werken.
• Sterke communicatieve vaardigheden en het vermogen om collega’s te motiveren en te ontwikkelen.