Locatie: Margraten.

Deze organisatie opereert binnen de technische dienstverlening van de maakindustrie en verzorgt onderhoud, reparatie en klantgerichte service vanuit een goed uitgeruste werkplaats. De werkomgeving in Margraten kenmerkt zich door gedigitaliseerde processen, duidelijke werkafspraken en een team van ervaren monteurs dat gericht is op kwaliteit en efficiency. Het bedrijf biedt een gestructureerde aanpak van planning en werkuitvoering met aandacht voor veiligheid en persoonlijke ontwikkeling. Medewerkers voeren werkzaamheden uit met moderne apparatuur en digitale ondersteuning en krijgen ruimte om technische vaardigheden en begeleidingsvaardigheden verder te ontwikkelen in de praktijk. De organisatie besteedt aandacht aan heldere communicatie tussen werkplaats en receptie en stimuleert continue verbetering door regelmatig overleg en het delen van verbeterpunten. In Margraten staat samenwerking centraal en wordt er gewerkt aan het leveren van betrouwbare service aan klanten met professionele dienstverlening als uitgangspunt. Het salaris is vastgesteld tussen €2600 tot €4500 per maand, afgestemd op ervaring en verantwoordelijkheden en aangevuld met goede secundaire voorwaarden zoals vakantiedagen en een collectieve zorgverzekering.

Wil jij in regio Margraten tot €4500 verdienen als Teamleider Werkplaats? Solliciteer dan direct!

• Als Teamleider Werkplaats ben je verantwoordelijk voor het organiseren en bewaken van de dagelijkse gang van zaken in de werkplaats;
• Je stuurt de monteurs aan en bewaakt de planning en de kwaliteit van het werk;
• Als Teamleider Werkplaats stem je prioriteiten en opdrachten af met de receptie;
• Je begeleidt en motiveert monteurs en ontwikkelt hen vakinhoudelijk en persoonlijk;
• Je pakt zelf complexe reparaties op en springt bij om doorlooptijden te verkorten;
• Je analyseert processen en implementeert praktische verbeteringen om de werkprocessen te optimaliseren;
• Je besteedt circa 50% van je tijd aan operationele coördinatie en planning, 25% aan technisch werk en kwaliteitsbewaking, 15% aan coaching en HR-activiteiten en 10% aan administratie, rapportage en klantcontact en je geeft leiding aan een team van gemiddeld 6 monteurs;

• MBO-opleiding in Autotechniek, Techniek of vergelijkbaar;
• Aantoonbare ervaring in het aansturen en begeleiden van monteurs;
• Technische vakkennis en vaardigheid om complexe reparaties te beoordelen en uit te voeren;
• Ervaring met digitale plannings- en werkordersystemen;
• Coachende leiderschapsstijl en vaardigheid in het stimuleren en motiveren van een team;
• Goede communicatieve vaardigheden richting collega's en receptie;
• Beschikbaar voor circa 40 uur per week en bereid om praktisch bij te springen wanneer nodig;