Een kijkje achter de schermen bij het werk van Monteurs in de Technische Dienst

Wat doet een Monteur in de Technische Dienst?

Een Monteur in de Technische Dienst speelt een belangrijke rol in vrijwel elk productiebedrijf. Deze vakmensen zorgen ervoor dat machines en installaties soepel en efficiënt blijven werken. Hun verantwoordelijkheden zijn breed en kunnen variëren van preventief onderhoud en reparaties tot het implementeren van verbeteringen. Hier zijn de kernaspecten van hun werk:

1. Preventief onderhoud: Preventief onderhoud is essentieel om storingen te voorkomen en de levensduur van machines te verlengen. Monteurs in de Technische Dienst voeren regelmatig controles uit en vervangen onderdelen voordat deze falen. Dit proactieve werk zorgt ervoor dat machines betrouwbaar blijven en er minder kans is op schade aan machines.

2. Storingen opsporen en verhelpen: Wanneer een machine stilvalt, is de Monteur in de Technische Dienst de redder in nood. Het snel en efficiënt opsporen en verhelpen van storingen is een belangrijk onderdeel van hun werk. Dit kan betekenen dat ze elektrische, mechanische of hydraulische problemen oplossen.

3. Installeren van apparatuur: Naast onderhoud en reparaties zijn Monteurs in de Technische Dienst vaak betrokken bij het installeren van nieuwe machines en installaties. Ze zorgen ervoor dat deze apparatuur op de juiste manier wordt geïnstalleerd en goed functioneert.

4. Optimalisatie van processen: Monteurs zijn continu op zoek naar manieren om de efficiëntie en betrouwbaarheid van machines te verbeteren. Dit kan inhouden dat ze bestaande processen aanpassen, nieuwe technologieën implementeren of verbeteringsprojecten beginnen.

5. Documentatie en rapportage: Een minder zichtbare maar wel erg belangrijke taak, is het bijhouden van gedetailleerde documentatie en rapportages. Monteurs in de Technische Dienst documenteren alle werkzaamheden, storingen en de oplossingen daarvan. Dit helpt bij het monitoren van de prestaties van machines en het plannen van toekomstig onderhoud.

De werkdag van een Monteur in de Technische Dienst

Laten we nu eens kijken naar hoe een typische werkdag van een Monteur in de Technische Dienst eruitziet:

Ochtend

De dag begint meestal met een teamoverleg waarin de geplande werkzaamheden en eventuele storingen van de vorige nacht worden besproken. Dit helpt om de prioriteit van bepaalde werkzaamheden te kunnen bepalen en bij het verdelen van het werk. Na het overleg gaan de Monteurs aan de slag met hun eerste taak van de dag, vaak een geplande onderhoudsbeurt of een reparatie.

Middag

In de middag kunnen de werkzaamheden variëren van het oplossen van acute storingen tot het uitvoeren van verbeteringsprojecten. Monteurs moeten flexibel zijn en snel kunnen schakelen tussen verschillende taken. Regelmatig overleg met productie- en onderhoudsteams is erg belangrijk om ervoor te zorgen dat iedereen op dezelfde lijn zit.

Laatste uren van de dag

Aan het einde van de dag worden de uitgevoerde werkzaamheden gedocumenteerd. Monteurs maken rapportages van de storingen die zijn opgelost en het onderhoud dat is uitgevoerd. Dit helpt bij het plannen van toekomstig onderhoud en het verbeteren van de efficiëntie van het machinepark.

Belangrijke vaardigheden van een Monteur in de Technische Dienst

Om succesvol te zijn als Monteur in de Technische Dienst, heb je verschillende vaardigheden en competenties nodig:

1. Technische vaardigheden: Een goed begrip van mechanische, elektrische en hydraulische systemen is essentieel. Monteurs moeten in staat zijn om complexe technische problemen te diagnosticeren en op te lossen.

2. Probleemoplossend vermogen: Het vermogen om snel en effectief problemen op te lossen is belangrijk. Dit vraagt niet alleen om technische kennis, maar ook om een creatieve benadering om onverwachte uitdagingen aan te kunnen.

3. Communicatievaardigheden: Goede communicatievaardigheden zijn belangrijk omdat Monteurs regelmatig moeten overleggen met collega’s, leidinggevenden en leveranciers. Duidelijke communicatie zorgt voor een soepel verloop van het werk.

4. Flexibiliteit en aanpassingsvermogen: De werkdag van een Monteur kan onvoorspelbaar zijn. Flexibiliteit en het vermogen om snel te schakelen tussen verschillende taken zijn daarom belangrijke eigenschappen.

5. Oog voor detail: Monteurs moeten nauwkeurig werken, vooral bij het uitvoeren van preventief onderhoud en het oplossen van storingen. Een kleine fout kan grote gevolgen hebben voor de productie.

Opleiding en training

De weg naar een carrière als Monteur in de Technische Dienst begint vaak met een technische opleiding. Dit kan variëren van een mbo-opleiding in Mechatronica, Elektrotechniek of Werktuigbouwkunde tot gespecialiseerde cursussen en trainingen. Veel Monteurs beginnen als leerling-monteur en leren het vak door praktijkervaring op te doen onder begeleiding van ervaren collega's.

Werkomgeving en cultuur

De werkomgeving van een Monteur in de Technische Dienst kan sterk variëren afhankelijk van het bedrijf en de industrie. Of je nu werkt in een high-tech fabriek, een voedingsmiddelenproducent of een chemisch bedrijf, de basisprincipes van het werk blijven hetzelfde.

De cultuur binnen technische teams is vaak oplossingsgericht. Er ligt meestal een focus op samenwerking, omdat veel taken niet door één persoon kunnen worden uitgevoerd. Monteurs werken vaak in ploegendiensten, wat betekent dat flexibiliteit en een goede werk-privébalans belangrijk zijn.

Vraag naar Monteurs in de Technische Dienst

De vraag naar Monteurs in de Technische Dienst blijft groeien. Met de constante technologische vooruitgang en de toenemende complexiteit van machines, zijn bedrijven eigenlijk altijd wel op zoek naar goed opgeleide vakmensen die hun machines draaiende kunnen houden.

Monteurs in de Technische Dienst kunnen zich specialiseren in specifieke systemen of technieken, zoals automatisering of robotica, of doorgroeien naar leidinggevende functies zoals teamleider of onderhoudsmanager.

Solliciteren als Monteur in de Technische Dienst met Synsel Techniek

Bij Synsel Techniek begrijpen we het belang van goede ondersteuning en begeleiding in je carrière. We werken samen met meer dan 2.500 topbedrijven door heel Nederland en helpen jou de perfecte baan te vinden die past bij jouw wensen. 

Een uitdagende carrière als Monteur in de Technische Dienst

Een carrière als Monteur in de Technische Dienst is uitdagend, veelzijdig en biedt volop kansen voor groei en ontwikkeling. Of je nu net begint of al jaren ervaring hebt, via Synsel Techniek vind je de perfecte baan.

Benieuwd naar jouw kansen? Neem dan contact met ons op om samen te kijken naar interessante vacatures in de Machinebouw!