Locatie: Ouderkerk aan den IJssel.

Deze organisatie verzorgt opslag en transport van vloeistoffen binnen de logistieke keten en ondersteunt klanten in de maakindustrie en procesindustrie met handling en distributie. In Ouderkerk aan den IJssel werkt een ervaren team aan het onderhoud en beheer van tankopslag, tanktrailers en bijbehorende installatievoorzieningen, waarbij veiligheid, betrouwbaarheid en naleving van controleplannen centraal staan. Werken in deze functie betekent dat je veel hands-on onderhoudswerkzaamheden uitvoert, variërend van elektrawerkzaamheden en laswerk tot het afstellen van pompsystemen en het uitvoeren van keuringen. De organisatie biedt technische opleidingen en trainingen om vaardigheden verder te versterken en er is ruimte om technische specialisaties te ontwikkelen binnen de technische dienst. De functie kent een salaris in de range van €3000 tot €4100 per maand, passend bij de gevraagde ervaring en verantwoordelijkheden. Deze organisatie hanteert vaste werktijden met ruimte voor operationele flexibiliteit en vraagt inzet voor storingsdiensten wanneer nodig.

Wil jij in regio Ouderkerk aan den IJssel tot €4100verdienen als Medewerker Technische Dienst? Solliciteer dan direct!

• Je analyseert storingen en herstelt tanktrailers, tanks en pompinstallaties als Medewerker Technische Dienst.
• Je voert afstellingen, reparaties en onderhoudsbeurten uit en documenteert de uitgevoerde werkzaamheden.
• Je accepteert en voert keuringen en controleplannen uit aan materieel, gebouwen en terreinen.
• Je ondersteunt collega’s bij technische vraagstukken en draagt voorstellen aan om onderhoudsprocessen te verbeteren.

• VMBO in een technische richting of vergelijkbare technische opleiding.
• Minimaal 3-5 jaar werkervaring in een soortgelijke functie binnen de technische dienst of onderhoudswerkzaamheden.
• Ervaring met lassen, Elektrotechniek en pompinstallaties; je kunt storingen analyseren en herstellen.
• Praktische vaardigheden in reparatie- en herstelwerkzaamheden en het uitvoeren van keuringen.
• Goede communicatieve vaardigheden richting collega’s en leidinggevenden en bereidheid om samen oplossingen te vinden.
• Zelfstandig kunnen werken, verantwoordelijkheidsgevoel en flexibiliteit buiten een 9-tot-5-mentaliteit.