Van werk veranderen: waarom je dit iedere 3 jaar moet doen!
Van werk veranderen? Dat is iets wat je iedere drie jaar moet doen. Of je nu al toe bent aan een nieuwe stap of gewoon meer wilt weten over deze stelling: ontdek het allemaal in dit blog!
Een lager salaris?
Forbes documenteerde in 2014 al dat medewerkers die langer dan twee jaar bij hetzelfde bedrijf werken al 50% minder verdienen dan mensen die met een nieuwe baan beginnen. Waarom worden mensen die switchen beter beloond dan mensen die blijven?
Loonsverhoging bij je huidige werkgever is vaak inflatiecorrectie
Onze economie heeft ieder jaar met inflatie te maken. Volgens de meeste CAO’s zijn we gewend om zo’n 3% verhoging te verwachten. En de inflatie van dat jaar dan? Die is waarschijnlijk zo’n 2%.
Er is daarom geen échte sprake van een verhoging, maar meer van een inflatiecorrectie. Het lijkt alsof je meer gaat verdienen, maar tegelijkertijd zijn je lasten ook hoger geworden. Je blijft daardoor op hetzelfde niveau.
Start met een hoger salaris
Zetten we deze inflatiecorrectie tegenover de salarissprong die je kan maken wanneer je op een nieuwe plek begint, dan zien we grote verschillen. De oplossing dus? Juist, na een aantal jaren veranderen van baan!
Je ontwikkelt je sneller
Veranderen van baan vraagt veel aanpassingsvermogen. Je werkt namelijk weer een tijd buiten je comfortzone. Wil je binnen enkele jaren groei laten zien? Dan moet je hard werken en je snel kunnen aanpassen.
Ben jij er na het lezen van dit blog van overtuigd dat jij ook een carrière- en salarisstap wilt zetten? En heb je advies en begeleiding nodig in dit proces? Neem dan contact op met onze adviseurs en wie weet maak jij binnenkort ook wel een sprong in je salaris!